Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, j'ai été licencié il y a un mois. J 'ai enfin recu mon solde de tout compte ce jour par courrier simple, mais il y a des indemnitées securité sociales retenues ( a hauteur de 1700 euros). Mon acien employeur considere que je ne devai pas les avoir il y a 4...

bonjour, embauche en cdi en octobre 2006 , j ai ete licencier le 4 fevrier 2011 pour inaptitude d origine non professionnelle a cause d un accident de trajet en me rendant a mon travail ,je suis reste 2 ans en arret maladie. pendant cette periode de 2 ans j ai ete re...

bjrs je suis assistante maternelle j ai un probleme avec un parents ca fait 19 jrs que j attend ma lettre et ma paie je suis tjrs entreint de les appeler que doit je faire merci

Bonjour,je suis demandeuse d'emploi et je perçois depuis 8 mois maintenant des indemnités. Tous les mois mon conseiller m'envoie un courrier me précisant le jour et l'heure de mon entretien téléphonique pour un bilan de ma situation. Pour le moi de mars mon rendez-...

je suis la seule employée;et fait partie, de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur: je dois étre licencier aprés une maladie professionnelle et inapte a retravailler: on ma dit je les indemnités de licenciement devrait étre doubl...

bonjour, je vais prochainement constituer une sarl de transport -3.5tonnes unipersonnelle . Je suis également auto entrepreneur dans un domaine d'activités différent. Vais-je pouvoir continuer mon statut d'auto entrepreneur ,si je suis Travailleur Non Salarié . S...

bonsoir je viens de posé mes cp a des dates bien précises mais toujours sur 5 jours de congés plus 2 repos. Et ma direction vient de m'informer du congé principal qui m'oblige a prendre un minimun de 10 jours consécutifs et pourtant ca fais 14 ans que je suis da...

je suis en arret maladie peut ton faire une rupture conventionnel en arret

Bonsoir Le calcul des conges payés selon la convention collective est plus avantageux que celui du contrat de travail pour mon cas, lequel est prioritaire . Merci pour votre réponse Cordialement

Bonjour, La naissance de ma petite fille est prévue le 11 juin. Je souhaite prendre un congé parental de 6 mois débutant après mon congé paternité de 15 jours. Je compte prévenir mon employeur dans la semaine (je suis donc 2 mois et demi avant la naissance de...