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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Changement de poste
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour. Mon employeur me demande de changer de poste et refuse de me reclasser au niveau supérieur sans m'avoir proposer un avenant ou autre accord par écrit. En a t'il le droit ? Puis-je refuser? Y-a t'il un risque? Merci a vous tous pour vos réponses. Cordia...

Par Christian
Département : Gard (30)
Question posée le 29/04/2011
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Cp quand on est a tps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour je travaille pour une association sportive ou je suis en cdi a tps partiel 3 jrs par semaine. Mon employeur ferme de mi juillet a mi aout ce qui m oblige a prendre mes conges, pas de soucis. Mais comment calculer mes cp dans ce cas la? Pour mon employeur j ai 4...

Par M.
Département : Vienne (86)
Question posée le 29/04/2011
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Préavis
Démission

Bonjour, Je suis actuellement en congés parental. Il se termine le 11 juin 2011. Je dois réintégrer mon entreprise qui se trouve dans le Calvados. Malheureusement, après mon accouchement, j'ai du suivre mon mari qui a été muté en Indre et Loire. J'ai donc deman...

Par Cécilia
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 29/04/2011
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Préavis
Démission

est il possible d'avoir une semaine de congé pendant le préavis?

Par Manuella
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 29/04/2011
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Modéle lettre descimination syndical
Harcèlement et discrimination

bonjour je recherche un modéle de lettre pour de la descrimination syndical pour envoyer a l'nspection du travail merci bonne journée

Par Xavier
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 26/04/2011
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BONJOUR A TOUS QUEL EST LA DUREE DU PREAVIS POUR UN SERVEUR DE BAR EN CDI QUI N'A TRAVAILLE QUE 2 MOIS. Merci

Par Jero2b
Département : (20)
Question posée le 26/04/2011
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Allocations chomage
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour salariée en maladie 18 mois puis en congés maternité puis en congés parental (rupture conventionnelle pendant congé parental) a t'elle droit au chômage ? sur quelle base de salaires sécu ou employeur ? peut on cumuler l'indemnité chômage et celle du ...

Par Jacky
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 25/04/2011
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Renouvellement periode d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai été recrutée comme cadre en CDI et suis en période d'essai pour 4 mois,renouvelable 1 fois. Souhaitant renouveler ma période d'essai, j'en informerai mon employeur par lettre recommandée avec accusé de réception 2 semaines avant la fin de la pé...

Par Comete
Département : Isère (38)
Question posée le 25/04/2011
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Je souhaite faire un abandon de poste Pourrais je toucher les assedics suite à cela ? y a t il des jours de carence ? Combien de tps l employeur est il obligé d attendre pour me licencier ? car je pense que je ne toucherais rien pdt cette periode ? merci ...

Par Mascarade
Département : Rhône (69)
Question posée le 23/04/2011
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je suis perdu,il a refuse la rupture conventionnelle et je veux partir,que puis je faire?sans demissionner

Par Gilles
Département : Charente-Maritime (17)
Question posée le 23/04/2011
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