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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Préavis
Démission

est il possible d'avoir une semaine de congé pendant le préavis?

Par Manuella
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 29/04/2011
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Modéle lettre descimination syndical
Harcèlement et discrimination

bonjour je recherche un modéle de lettre pour de la descrimination syndical pour envoyer a l'nspection du travail merci bonne journée

Par Xavier
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 26/04/2011
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BONJOUR A TOUS QUEL EST LA DUREE DU PREAVIS POUR UN SERVEUR DE BAR EN CDI QUI N'A TRAVAILLE QUE 2 MOIS. Merci

Par Jero2b
Département : (20)
Question posée le 26/04/2011
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Allocations chomage
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour salariée en maladie 18 mois puis en congés maternité puis en congés parental (rupture conventionnelle pendant congé parental) a t'elle droit au chômage ? sur quelle base de salaires sécu ou employeur ? peut on cumuler l'indemnité chômage et celle du ...

Par Jacky
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 25/04/2011
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Renouvellement periode d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai été recrutée comme cadre en CDI et suis en période d'essai pour 4 mois,renouvelable 1 fois. Souhaitant renouveler ma période d'essai, j'en informerai mon employeur par lettre recommandée avec accusé de réception 2 semaines avant la fin de la pé...

Par Comete
Département : Isère (38)
Question posée le 25/04/2011
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Abandon de poste
Démission

Je souhaite faire un abandon de poste Pourrais je toucher les assedics suite à cela ? y a t il des jours de carence ? Combien de tps l employeur est il obligé d attendre pour me licencier ? car je pense que je ne toucherais rien pdt cette periode ? merci ...

Par Mascarade
Département : Rhône (69)
Question posée le 23/04/2011
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je suis perdu,il a refuse la rupture conventionnelle et je veux partir,que puis je faire?sans demissionner

Par Gilles
Département : Charente-Maritime (17)
Question posée le 23/04/2011
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Partir de son travail
Licenciement et rupture conventionnelle

j'ai demande une rupture conventionnelle a mon patron qu'il a refuser bien evidemment a cause des indemnites(8000)et je veux partir de mon travail rapidement car je n'en peux plus.Quelles solutions?je travaille en bar de nuit depuis 15 ans

Par Gilles
Département : Charente-Maritime (17)
Question posée le 23/04/2011
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Bonjour, Actuellement j'ai une vendeuse VRP avec un CDI mais encore en période d'essai depuis début février. Comme j'avais quelques doute sur elle, j'ai appelé son acien employeur et j'ai appris qu'elle était toujours officiellement employé à la concurrence a...

Par Sylvie
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 22/04/2011
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Indemnités légales ou conventionnelles
Licenciement et rupture conventionnelle

Je suis actuellement en procédure de rupture conventionnelle avec mon employeur après 11.5 ans d'ancienneté, il m'avait dit que les indemnités seraient calculées en fonction de la cc66, or aujourd'hui, il me dit qu'il s'est trompé et qu'il me propose les indemnitÃ...

Par Peg
Département : Tarn-et-Garonne (82)
Question posée le 21/04/2011
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