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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Interruption entre contrat pro initial et renouvellement
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, en contrat pro, mon employeur propose de le renouveler pour une qualification supérieure. Il se termine le jour de mes derniers examens et je ne connais pas la date du résultat. La validation de ce diplôme conditionne l’entrée future en formation. ...

Par Sayle
Département : Paris (75)
Question posée le 12/06/2021
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Bonjour, Un praticien hospitalier qui revient dans le cadre du cumul emploi/retraite. Son cumul emploi/retraite prend fin du fait de l'âge limité. Ce dernier a t'il le droit à la prime de précarité ? Vous en remerciant par avance, Bien cordialement,

Par Marine56
Département : Morbihan (56)
Question posée le 09/06/2021
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Bonjour Un particulier vide son bassin d'agrément afin d'effectuer des travaux d'étanchéité.Est ce que la réglementation l'oblige à securiser cette zone de travail ( garde corps ou couverture temporaire) comme pour les entreprises afin de prévenir des chutes ( ...

Par Jean françois
Département : Loire (42)
Question posée le 09/06/2021
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Je suis dans 1 etablissement sous CCN51.En Avril employeur nous a informés que par derogation,en raison de la pandemie,il nous autorisait a poser nos congés jusqu’a fin Mai 2020(au lieu de fin avril)ce que nous avons été très nombreux a faire. Comme chaque ann...

Par Cfv38
Département : Isère (38)
Question posée le 08/06/2021
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Bonjour, Lors de ma fin de contrat en date du 11/03/2021, mon employeur a calculé mes CP en temps plein soit un montant de 1519,02€. (Calcul donné précédemment). Or, j’étais en temps partiel et si j’avais travaillé tout le mois de mars, j’aurai travaillé...

Par Thierry
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 07/06/2021
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Par Fiiinanceedd
Département : Paris (75)
Question posée le 07/06/2021
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Qui peut défendre à moindre coût une toute petite association n'ayant pas de moyen contre un salarié ?

Par Gevg
Département : Sarthe (72)
Question posée le 07/06/2021
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Bonjour, Je suis en litige avec mon entreprise qui ne paie pas nos salaires depuis 3 mois. Nous aimerions savoir si nous pouvions bénéficier d'une certaine aide pour que nos frais liés à l'avocat nous soient remboursés. J'ai entendu parlé de l'aide juridictionne...

Par Maaevad
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 07/06/2021
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Rupture convention de stage abusive
Licenciement et rupture conventionnelle

Je devais réaliser un stage pour une période de 5 mois. Cependant, au bout de 3 jours ( où les dirigeantes ne m’ont pas du tout intégré dans l’entreprise) ont décidé de faire une rupture de stage. Celles-ci n’avaient pas compris le terme « stagiaire » et...

Par Juliiie42
Département : Rhône (69)
Question posée le 07/06/2021
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Bonjour Mr et Mme .Service d'aide de financement et de crédit entre particuliers et l'investissement aux projets. Vous cherchez un prêt urgent aujourd'hui ou vice versa pour votre projet ?  Contactez dès aujourd'hui la banque générale de la banque mondiale BTP en ...

Par Dehaut76
Département : Oise (60)
Question posée le 04/06/2021
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