Articles juridiques dans la catégorie Banque et crédits
21 articles trouvés dans cette rubrique
Adminstration légale et emploi des capitaux échus au mineur
Par Caroline YADAN PESAH, Avocat
Cet arrêt rappelle le fonctionnement complexe de l'administration légale sous contrôle judiciaire : « L'administrateur légal, même placé sous contrôle judiciaire, a le pouvoir de faire seul les actes d'administration. Il peut, ...
Emprunteurs ! taux d'intérêt conventionnel (tic) et année lombarde ne font pas bon ménage !
En écho à un précédent article sur le taux effectif global : Avec l'aimable autorisation de leur auteur, Me Christophe LEGUEVAQUES, avocat au barreau de Paris et docteur en droit, voici ci-dessous des liens renvoyant vers son site, qui évoq...
Régularité du cautionnement par une société civile
Les sociétés civiles ont souvent un objet social très limité qui rend très difficile la validation du cautionnement de la dette d’autrui. La jurisprudence valide, cependant, sous certaines conditions la caution souscrite par une société...
Pas de responsabilité du banquier en cas de dissimulation de l'emprunteur
Par Bahar BASSIRI-BARROIS, Avocat
Le banquier dégage sa responsabilité si l'emprunteur a dissimulé des opérations financières Les avocats du cabinet BBP, Avocat Paris, experts en droit des affaires, rappellent que tout emprunteur qui dissimule à son banquier des opérat...
Le teg (taux effectif global) : coût du crédit ou coup(s) au(x) crédit(s) ?
Voilà une notion financière, économique et juridique que nous sommes nombreux à avoir lue, entendue ou énoncée, et qui demeure pourtant mystérieuse et insaisissable, même pour les plus aguerris de ses praticiens. Le...
Assurance-vie : quand la banque brandit le secret bancaire pour couvrir ses salariés !
Questionnée sur le fait que deux de ses cadres réclament le bénéfice d’une assurance-vie souscrite par leur cliente récemment décédée, la Direction Générale de la Banque S… se replie derrière le «secret bancaire». Les faits -&nbs...
Au dela de 4 jours pour radier du ficp la banque est fautive
Radier tardivement un client du fichier des incidents de paiement pour le remboursement des crédits aux particuliers FICP est constitutif de faute. C’est dans un tel contexte que la Commission nationale informatique et liberté...
Licenciement pour exces de web
L'usage personnel et excessif d'internet pendant le temps et sur son lieu de travail peut fonder un licenciement pour faut grave. C'est ce qu'a jugé la Chambre sociale de la cour de Cassation dans un arrêt du 26 février 2013, N° de po...
Cautionnement et formalisme protecteur
L'article 2292 du Code civil dispose que : “le cautionnement ne se présume point ; il doit être exprès, et on ne peut pas l'étendre au-delà des limites dans lesquelles il a été contracté”. Se porter cautioest un act...
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La responsabilite de la banque qui se desaissit des fonds sur presentation de faux ordres de paiement
Le banquier assume à l’égard de son client les obligations du dépositaire. Il s'engage à garder et conserver les fonds et valeurs qui lui ont été confiés et à la restituer, à première demande, qu'à celui qui lui les a confiés. Si le ...
La responsabilite de la banque qui se desaissit des fonds sur presentation de faux ordres de paiement
Le banquier assume à l’égard de son client les obligations du dépositaire. Il s'engage à garder et conserver les fonds et valeurs qui lui ont été confiés et à la restituer, à première demande, qu'à celui qui lui les a confiés. Si le ...
Lourd tribu pour l'ex treader de la societe generale
a Cour d'Appel de Paris vient de valider le 24 octobre 2012, le jugement de 2010 de première instance du tribunal Correctionnel de Paris en confirmant en tous points la condamnation de l'ex trader de 35 ans de la société générale M. KERVIE...
Amelioration du climat des affaires au mali: que propose le nouveau code des investissements ?
AMELIORATION DU CLIMAT DES AFFAIRES AU MALI: Que propose le nouveau Code des Investissements ? L’investissement est devenu le facteur par excellence de la croissance économique et du développement des pays en voie de dév...
L'information annuelle des cautions : les textes
Cautionner, c'est un acte que tout un chacun peut être amené à faire au cours de son existence. Cautionner, c'est avant tout faire confiance à quelqu'un, à son projet, à son entreprise et montrer cette confiance à l'égard d...
1 ere civ,12 janvier 2012: quand payer volontairement la dette d'autrui est une getion d'affaires...
Certains faits volontaires, peuvent entraîner des engagements légaux.Certains quasi-contrats définis à l'article 1371 du code civil, peuvent entraîner des engagements légaux.Ils sont constitués par "les faits purement volontaires de...
La réforme du droit de la consommation
Quelques avancées réelles, des questions en suspens. Quelques pistes de réflexion sur une réforme qu'il reste à approfondir.Quels crédits sont concernés ? À compter du 1er mai 2011 les contrats de crédit à la consommation sont soumi...
La dispartition de la penalite liberatoire en cas de cheque impaye : une loi passee inapercue
Une loi datant de un an est presque passée inaperçue - Depuis le 2 juillet 2010, il n'y a plus de pénalité libératoire à payer, y compris pour les chèques impayés émis à une date antérieure et n'ayant pas fait l'objet d'une régulari...
La légalité des nouveaux services de paiement en ligne
Le développement du commerce de vente et de service par internet a posé la question, devenue centrale, des moyens de paiement. La difficulté tient aux faibles montants des transactions et à la sécurité nécessaire à ces transactions tant pour ...
Conversion de creances en titre de capital : quid du droit ohada?
Au moment même où plusieurs pans entiers de l'Acte Uniforme OHADA sur les procédures collectives sont en cours de relecture, un très grands nombre de petites et moyennes entreprises traversent de sérieuses difficultés économiques et financièr...
Le forfait annuel en heures permet des variations de temps de travail selon la demande.
Par Jean-pierre DA ROS, Animateur réseau juridique
Le forfait annuel en heures consiste à fixer globalement le nombre d'heures de travail que le salarié doit effectuer chaque année sans fixer de répartition hebdomadaire ou mensuelle de ces horaires. Il autorise ainsi une variation du nombre d'heu...