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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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quel sont mes droits pour un licenciement du a une maladie professionnelle sachant que j'ai 54 ans et plus de 15 ans dans l'entrepise

Par Catherine
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 26/03/2011
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je dois démissionner de mon travail fin juin 2011 pour suivre mon conjoint. j'ai un CDI et doit faire un préavis de 3 mois. Il me reste plus de 40 jours de congés à prendre.Comment dois-je rédiger ma lettre pour que la prise de congés pendant mon préavis ne repo...

Par Anne²
Département : Gironde (33)
Question posée le 26/03/2011
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Bonjour Je suis enseignante. 2 mois avant la fin de mon congé maternité, j'ai fait une demande à mon employeur (Rectorat) d'exercice à temps partiel dans le cadre du congé parental. Cette demande a été accordé à compter de la fin de mon congé maternité. Or,...

Par Nathalie
Département : (97)
Question posée le 25/03/2011
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j'ai donné ma démission en demandant d'écourter mon préavis. Je viens de recevoir un recommandé de la DRH validant ma date de départ au 30/04 or, ils souhaitent revenir dessus et me demande d'aller au bout du préavis (début juin) => un nouveau recommandé va m'Ã...

Par Stephan
Département : Nord (59)
Question posée le 25/03/2011
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Je suis RH dans une Société de plasturgie - convention de la plasturgie "3066" et il y a des salariés qui travaillent en équipe de nuit fixe donc ils ont droit à du repos compensateur de nuit mais quand ils ont acquis 8 h, combien de temps ont ils pour le prendre. ...

Par Mélin
Département : Sarthe (72)
Question posée le 24/03/2011
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mon employeur a t il le droit de mettre une clause de delais de route de maximum 1h30 dans mon contrat de travail à domicile (pour me rendre au siege social quand il me le demande)?? MERCI

Par Lenou
Département : Essonne (91)
Question posée le 24/03/2011
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Bonjour, Nous sommes un groupe constitué d'une douzaine de petites sociétés la plupart sans représentants du personnel (aucun CE, seules 3 sociétés ont des DP et 1 a une DUP). Il n'existe aucun délégué syndical au sein du groupe. Dans ces conditions, est-il...

Par Cdl
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 24/03/2011
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bonjour, je suis salarié avec des parts (10 pour 100) dans un magasin de fruits leguems, le compromis de vente a été signé mi janvier 2011 et la vente devant avocat s effectue mi avril, ma question est la suivante: commbien de temps dois je attendre avant de toucher...

Par Stephane
Département : Var (83)
Question posée le 21/03/2011
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bonjour je travail dans une entreprise de batiment et j aimerais savoir si l employeur et obligé de donner un panier au salariés de l en treprise et de plus peut on prendre nos congés payées quand on veux

Par P58
Département : Gironde (33)
Question posée le 20/03/2011
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Bonjour, en l'absence pour congé payé de mon directeur d'agence je suis ammené a le remplacer pour gerer le planning et cela en plus de mes taches quotidiennes. Ma question est:suis-je en droit de demander une compensation financiere pour un remplacement d'un poste ...

Par Patrick
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 18/03/2011
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