Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Le contrat de travail, CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable pour 2 mois une fois, est signé par les deux parties le 8 mars 2011. La date d'entrée du salarié dans la société est fixée au 18 avril 2011. Si entre la date de signature du c...

suite à ce congé j'ai demandé à mon employeur de réduire mes horraires (35 heures avant le congé ) à 19 heures par semaine et en demandant le mercredi afin d'etre avec mes enfants en bas age.Résultat on me propose de travailler lundi mercredi et samedi de 9 h à...

Bonjour Il me reste 15 jours et demi de congés payés à prendre au plus tard le 31 mai 2011 Je suis en arrêt maladie depuis novembre 2010 et ne sais pas si j'aurais repris le travail fin mai. Mon employeur n'autorise plus le report de congé au delà du 31 mai , p...

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis octobre 2010 pour cause de grossesse à risque et ne reprennant pas mon poste de serveuse après mon accouchement car je désire prendre un congés parentel de 3 ans pour pouvoir m'occuper de mes 2 enfants. A ce jour, j'ai...

Bonjour, Fonctionnaire dans la F.P.T avec un arrêté municipal de 28h hebdomadaire à temps non complet en cycle annuel. Comportant 2 phases dans lannée. 1 en haute activité de 8h sur 5 jours et lautre en basse activité de 2h45 à 5h45 sur 5 jours. Chaque phase ...

bonjour, j ai ete licencier le 4 fevrier 2011 je suis actuellement en preavis celui ci ai ni fait ni paye a l issu de mon preavis qui se termine le 4 avril mon patron doit me fournir mes document (attestation assedic conges et solde de tout compte).ma question est la su...

Bonjour, Je suis titulaire de la fonction publique, et on me propose de faire en extras sur les marchés, mais pas régulièrement. Ais je le droit de prendre un 2° emploi si mon emploi du temps a la fonction publique me le permet ? Si oui, combien d'heures maximum ...

bonjour. pourriez-vous me dire si il y a possibilité de rompre un contrat de BTS en alternance 2 mois avant la date de fin de contrat.mon motif est incompatibilité d humeur avec mon patron. dans l attente merçi

je suis en fin de contrat et mon employeur veut que je prenne 15 jours de congés payé. suis-je obliger de les prendre?

bjr j'ai eu un accident de travail en nov.j'ai recu un courrier de la secu pour me dire que mes sequelles n'étaient pas indemnisées alors que j'e n'ai pas pu reprendre mon ancien poste car le medecin du travail a jugé que mon doigt n'était pas assez consolidé.alor...