Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour je suis souhaite faire une rupture conventionnelle avec mon employeur. Que deviennet mes heures de DIF, sont elles perdues? Merci de votre réponse

Bonjour, je suis actuellement en arrêt pour dépression et souhaite mettre en place une rupture conventionnelle. Mon salaire n'etant pas maintenue à 100% mais 75% je me retrouve en plus dans une galère financière. Ma question est la suivante : sur quelle salaire se ...

Bonjour, je travaille comme employée familiale avec des particuliers employeurs qui ne déclarent pas tout sur ma fiche de paie et me payent mes heures complémentaires en "liquide", je ne m'entend pas du tout avec eux. Je suis obligée pour ma santé mentale de leur e...

Bonjour, j'ai 57 ans et six mois travail depuis 1/01/1970, je souhaite une rupture conventionnelle de mon contrat CDI ancienté dans le groupe 39 ans, je vai bien toucher du chomage pendant trois ans et aprés etre en retraite. Bien amicalement. Miranda

MA QUESTION / QUE DOIT FAIRE UN EMPLOYEUR EN CAS D ABANDON DE POSTE , DOIT IL DEMANDER PAR LETTRE RECOMMAND2E AVEC ACCUSE RECEPTION LA REPRISE DU TRAVAIL ? DOIT IL SIGNIFIER PAR LETTRE RECOMMANDE LE LICENCIEMENT ? MERCI J.VINAY

Est-ce-qu'un employeur peut refuser une demande de rupture conventionnelle ? Et si oui quels sont les recours ?

je suis patissier depui 11 ans dans la même société je veux démissionner je voudrai savoir la duré de préavi que je doit repecter je vous remercie davance salutations

bonjour, quelles sont les obligations patronales en cac d abandon de poste ? merci J vinay

je suis en depression j'ai fais appel a l'inspection du travail pour m'aider pour hacèlement moral j'ai fourni toutes les preuves et je leur ai donné les noms des personnes qui ont fait un abandon de poste je suis la seule qui a été en maladie - la réponse de l'ins...

bonjour;est ce que mon employeur a le droit de me mettre en maladie ordinaire alors que je suis en maladie professionnelle?et cela suite à un rapport d'expert.(sans passer par la commission de réforme).cordialement.