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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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activite ponctuelle
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour quel contrat signer pour mission ponctuelle dans entreprise a savoir :je suis retraité et ai 60 ans et 4 mois revolu (je suis né en 1951 et suis parti en retraite il y a 4 ans (loi fillon carriere longue) l'entreprise me sollicite pour la mise au point d...
Département : Yvelines (78)
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Statut d'entreprise pour les vrp
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour j'aurais aimer savoir quel statut d'entreprise est t'il préférable d'avoir en recrutant que des VRP multicartes? merci bien
Département : Côtes-d'Armor (22)
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Contrat cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Quel type de contrat CDD doit-on utiliser pour le limiter à la durée d'un chantier btp ?
Département : Paris (75)
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Licenciement ou pas licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour mon épouse s'occupait d'une mamie et était rémunéré par chèques-emploi service. Mamie est hospitalisée et ne reviendra pas dans sa maison Elle veut liciecier mon épouse qui est d'accort mais est-ce un licenciement? si oui Mamie doit elle faire un entret...
Département : Loiret (45)
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Complément salarial arret longue durée
Accident ou maladie du travail
bonjour,en arret depuis janvier2010 suite rechute en AT j'ai touché un complément salarial pendant 3 mois.suis je en droit de demander un nouveau complément salarial car depuis fin octobre 2011 j'ai été consolidé de mon AT et mise en arret maladie,je suis employÃ...
Département : Vaucluse (84)
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Cindy
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour J' aimerai entamer une procédure contre mon ancien employeur pour harcèlement moral. J'ai signé une rupture de contrat par commun accord le 14 janvier 2009. Je n'ai plus de copie de ma mise à pied (avertisement) ni de ma lettre de demande de licenciement. C...
Département : Bas-Rhin (67)
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Lettre de démission
Démission
Dans trois mois, c'est la fin de mon congé parental. Entre temps, j'ai déménagé mon future mari et je me suis mariée. Je ne peux reprendre mon travail car j'ai déménagé dans une au département. Je dois démissionner, mon employeur n'a pas accepté ma proposi...
Département : Haute-Savoie (74)
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Demande de rupture conventionnelle d'un cdi
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Maitre, je m'adresse à vous afin que vous m'éclairiez ur une question assez complexe quant au droit du travail.En effet, je suis salariée depuis le 26 decembre 2008 au sein de la meme entreprise.En arrêt de travail actuellement depuis le 3 octobre 2011 à ca...
Département : Gard (30)
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Suite demande de rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
SUITE : Dois je rester en arret de travail pendant le delai de retractation et celui d'homologation et comment celà se passe t-il pendant ce mois de procedure, et ensuite... ? je m inquiete car mon employeur a deja incité à demissionner d'autres salariees, voire à ...
Département : Gard (30)
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Cdd contractuel fph fonction publique hospitaliere
Fonction publique
bONJOUR Je viens de signer un cdd de 3 mois, pour la fonction publique hospitaliere sur mon contrat est écrit ceci article 7 fin de contrat A l issue du contrat, une attestation dûment completée pour les assedics (N° convention 255 260G) sera soumise à l agent ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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- Me SDIRI NizarAvocat01002 Tunis

- Me CRAUSER OlivierAvocat75008 Paris

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- Mme PLANES GabrielleMediateur75002 Paris

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- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles

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- M. DA SILVA ThierryMediateur33230 Chamadelle

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