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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Démarche pour demander la mise a jour du salaire minimum garanti
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour. Je viens de m’apercevoir que mon salaire de base était inférieur au salaire minimum garanti de ma convention collective (dernier avenant compris). -Comment demander à mon employeur de relever mon salaire? -Ai-je droit de réclamer le non perçu des moi...

Par Christian
Département : Gard (30)
Question posée le 16/12/2011
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Salaire
Sanction disciplinaire

Bonjour, Je suis délégué du personnel depuis peux, je souhaite savoir si le potron de l'entreprise à le droit d'enlever des heures sur le salaire des employés pour des raisons de travail mal effectué?

Par Philippe
Département : Haute-Savoie (74)
Question posée le 16/12/2011
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Indemnite rupture conventionnelle et assedic
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour j ai signe une rupture conventionnelle , je voulais savoir si le montant de l indemnite allait m etre decompte au niveau des assedics ,j ai touche 6000 euros car 14 ans d anciennete donc cela represente l indemnite legale , j ai aussi 14 jours conges , en rec...

Par Cather
Département : Marne (51)
Question posée le 16/12/2011
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Licenciement pour faute simple
Licenciement et rupture conventionnelle

Mon employeur veut me licencier pour faute simple. Ai je droit aux assedics ?

Par Fred
Département : Gironde (33)
Question posée le 15/12/2011
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Licenciement suite a une inaptitude
Licenciement et rupture conventionnelle

j'ai recu mon licenciement le 14 décembre suite a l'entretien du 7 décembre.J'ai eté mis en inaptitude suite a ma 2eme visite le 16novembre pour travaillé avec cette personne et n'ayant pas de reclassement , elle n'avait plus qu'a me licencier.Je voudrais savoir com...

Par Axouamour
Département : Paris (75)
Question posée le 15/12/2011
Voir les réponses (3)

Arret de travail
Accident ou maladie du travail

bonjour je souhaiterais savoir si ma chef a le droit de me sanctionner pour ne pas avoir apporté de certificat medicale auquel je me suis arreté pour 2jours et que mon medecin n ayant pas put me recevoir car il etait complet a son cabinet medical merci cordialement

Par Hélene
Département : Rhône (69)
Question posée le 15/12/2011
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis actuellement en abandon de poste depuis plusieurs semaines, décision prise sous les conseils de l'inspection du travail. J'ai reçu 2 lettres recommandées. La première pour me demander de régulariser ma situation, sans réponse de ma part. La se...

Par Pierre
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 15/12/2011
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Puis- je contester mon licenciement pour faute grave ?
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonsoir; J'ai reçu ce jour, ma lettre de licenciement suite à mon entretien préalable. Lors de cet entretien, j'ai exposé les raisons de mes abscences injustifiées,à savoir difficultés d'adaptation à mon nouveau poste (suite à une demande de mutation),ains...

Par Valérie
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 15/12/2011
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Frais professionnels
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mon patron me rembourse mes frais professionnels avec 1 mois de décalage après plusieurs relance. Je suis à GRENOBLE et doit me déplacer chez un client dans le 42 soit 600kms aller retour + péage +essence puis dans le 13 la semaine suivante mais il rechig...

Par Bernard
Département : Isère (38)
Question posée le 15/12/2011
Voir les réponses (1)

Bonjour! Voici ma situation : je suis inscrite à Pôle Emploi et indemnisée par l'ARE depuis septembre 2011. Depuis novembre je travaille en qualité de prestataire indépendant (rédactrice web) pour une société Irlandaise qui ne cotise pas en France. (donc...

Par Lila
Département : Nord (59)
Question posée le 15/12/2011
Voir les réponses (1)
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