Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Un salarié de mon entreprise a été mise à pied, et pendant sa mise à pied il a appeler un de nos clients, mettant en péril la relation que nous avons avec ce client. Que faire sachant qu'une procédure de licenciement pour faute grave est engagée ? O...

bonjour, je suis ne en 1953, j ai commence a travailler en juillet 1969 mais cotise qu un trimestre en 1969, j ai toujours eu un travail physique , agriculture ensuite travaux publics, et actuellement ouvrier espace vert ,je suis declare handicape pour mon dos , je p...

Bonjour, Je me tourne vers vous car je ne sais comment faire !!! Je suis aide ménagère depuis mai 2008 pour un CDI de 2h/semaine, depuis quelques mois ma patronne a été hospitalisée puis mise en maison de retraite de plus une mise sous tutelle a été demandé par ...

Bonjour, je viens de recevoir un avertissement de mon employeur pour des faits antérieurs à 2 mois. J'ai l'intention de contester. Y a t-il un délai à respecter de la part de l'employeur entre le moment des faits et la rédaction de la lettre. Si le délai est dépa...

Bonjour, je souhaiterais savoir si, lorsqu'à la fin de mon CDD je n'ai reçu aucune notification de la fin de celui-ci, je suis en droit de demander sa transformation automatique en CDI ? Merci d'avance.

Bonsoir, Quel est le plus avantageux en matière de versement de salaire sur l'année pour un salarié (12 ou 13 mois)? Je relève de la convention des experts comptables et comptables agrées(3020) et suis actuellement payée sur 13 mensualités qui correspondent exac...

Bonjour, Etant déclarée inapte par la médecine du travail suite à une dépression due à l'attitude de mon employeur et après un an d’arrêt maladie, celui ci me convoque pour un entretien avant mon licenciement. Je me sens incapable de l'affronter et je n'ai pe...

Bonjour quel contrat signer pour mission ponctuelle dans entreprise a savoir :je suis retraité et ai 60 ans et 4 mois revolu (je suis né en 1951 et suis parti en retraite il y a 4 ans (loi fillon carriere longue) l'entreprise me sollicite pour la mise au point d...

Bonjour j'aurais aimer savoir quel statut d'entreprise est t'il préférable d'avoir en recrutant que des VRP multicartes? merci bien

Quel type de contrat CDD doit-on utiliser pour le limiter à la durée d'un chantier btp ?