Questions - réponses : Droit du travail

bonjour,je dirige une entreprise de remise en forme - une esthéticienne indépendante viens faire des soins dans mon club, ses clients la payent directement - est ce que je dois faire une convention entre nous ou un contrat particulier pour être en règle ?merci par a...

Bonjour Faisant suite à ma question du 29/10/2010 restée sans réponse, reçu prochainement, le 8 pour examen de situation personnelle ( restructuration de l'entreprise ), suis je tenu d'accepter de réintégrer mon premier employeur, solution envisagée par la DRH a...

je viens de contaster une difference sur le payement de mes congé payés. Pour une 11 j de congés à 1623.08€ mon indemnité est de 1662.14€. Ceci uniquement cette année, car les années precedante (10 ans) l'indemnitée était de 1 pour 1. j'ai l'impression que d...

bonjour, j'ai quitté mon emploie suite à une rupture conventionnelle en décembre 2009,mon solde de tout compte a été signé à cette date, le problème est que pendant un an mes employeurs m'ont payé sur une base de 35H alors que mon contrat est de 39h, et je n'ai...

bonjour, mise en invalidite cat 2 je vais etre licencie .commment calculer la prime de licenciement embaucher en janvier 2003 cordialement didier

bonsoir.POURRIEZ VOUS ME DIRE SI MON PATRON PEUT M'ENVOYé SUR UN CHANTIER TRAVAILLER SEUL ETANT COUVREUR .CORDIALEMENT MERCI

Mon employeur n'a pas de travail à me faire faire la semaine prochaine sur mon lieu habituel de travail. A t-il le droit d'une part de me mettre en congés payés ou de m'obliger à accepter un déplacement à 500 km de chez moi ? Merci pour vos réponses.

Bonjour le magasin est en vente, nous sommes avec l'employée précédente en procédure de licenciement pour cause d'impossibilité de reclassement( suite AVC) certificat médecine du travail précisant, aucun contacte avec public et aucune manutention des deux bras,...

a combien d heures de repos ai je droit entre 2 jours de travail a taux plein

Bonjour, j'ai plusieurs mandats électifs (délégation unique, CHSCT, représentation syndicale). Lorsque je pose une délégation mon employeur exige que je l'informe au nom de quel mandat je prends ma délégation. En a-t-il le droit ? Il justifie en affirmant qu'...