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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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bonjour j'avais créer une association en alsace pour le paiement des interventions en école j'ai déménagé dans le sud l'association n'a pas été active depuis 4années néanmoins je souhaite garder cette association Je vais devoir changer des membres Comment doi...
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bonjour, en arret pour maladie professionnelle je viens d'apprendre que mon entreprise prépare un plan social et demande des départs volontaires en donnant une prime en plus de la prime légale de licenciement.Dans mon cas serait-il possible de partir et ma prime lé...
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Je travaille en tant que secrétaire dans un cabinet d'avocat depuis 3ans au 1/10/10. je ne bénéficie pas du système classification auquel j'ai droit selon convention collective des salariés de Cabinet d'avocat.Depuis le début je suis au minimu du SMIC. Compte ten...
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Je suis délégué du personnel d'un établissement medico-social et j'ai demandé l'application de l'ANNEXE III de la CCN 66 Conge annuel exceptionnel dite "Congé Trimestriel". Nous a été refusé car il ne concerne que les établissements que s'occupe des enfants. Q...
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Bonjour, Vendeur en bijouterie dans le 9eme arrondissement de paris dans une boutique en étage(sur mon contrat il est indiqué que je suis sur la convention de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie), je travaille normalement du mardi au samedi. Pour le mois de déce...
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bonjour,je suis en arret maladie depuis le 9 fev 2009,et en invalidité (niveau 2)depuis le 1 oct 2010 le 2 nov la medecine du travail m a declaré inapte à tous les postes dans l entreprise et toutes ses succursales(art R4624-31 du code du travail)et sans deuxieme vi...
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34 ans dans la societe licenciement economique. je suis en invalidite 30% je travaillais 3 jours / semaine l,m,m contrat 35 h pas d'avenant sur mes feuilles paies noté 35 h mes mois de préavis, la cellule de reclassement entreprise et mon calcul prime licenciement se ...
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je suis actuellement en formation professionnelle rémunérée par le conseil régional,je suis en dépression liée à la formation, car j'ai craquée face au formateur qui me discriminait depuis des mois (seule femme),le centre de formation veux me renvoyer pour faute...
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Merci à M.Peschaud pour sa réponse, toutefois j'aimerais repréciser la question du délai. j'ai été muté au 01/09/2010 dans les Yvelines, ma femme peut-elle attendre Juillet/Août 2011 pour démissionner de son poste pour me suivre tout en gardant les droits d'in...
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Mercie pour votre reponsse, Toutefois, je réitère ma question. En effet,j'ai été condamne par le tgi de pontoise pour l'élaboration de l'ordre du jour du chsct je vous rappel que je suis secrétaire du chsct dune entreprise de transport le tgi a condamne non pas ...
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- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre

- M. DJAFARI ModjtabaJuriste19587 Teheran

- Me BLANCHET MAGON QuentinAvocat35000 Rennes

- Me BRUNET-LECOMTE GrégoireAvocat69003 Lyon

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- Me CRAUSER OlivierAvocat75008 Paris

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- Mme VALLEE Marie-agnèsJuriste06210 Mandelieu

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- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise

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