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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Bonjour, Je suis actuellement demandeur d'emploi (je perçois donc l'ARE) et j'ai repris une formation, un master en école de commerce. Cette formation est acceptée par Pôle emploi et ma demande d'AIS (Attestation d'Inscription à un Stage de formation) a bien été...
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faut il que la lettre precise le motif de la faute ou le motif de la mise à pied?
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bonjour je vais attaquer un poste de serveuse au 1/12/2010 et on me propose un salaire brut de 1460.06 qui devient en net 1026.41 je trouve que cette difference et enorme pouvez vous m'expliquer d'ou elle vient merci d'avance Mlle malbo
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bonjour,je suis fonctionnaire,j'aimerais savoir si légalement je peux travailler en intérim pour arrondir mes fins de mois difficiles avec un salaire de 1250 euros? merci de me répondre
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bonjour,je suis televendeuse pour une societe dans l alimentaire.a ce jour je suis la seule a avoir ce poste sur mon lieu de travail et mon employeur vient de me prevenir qu il arretais mon poste car il cree un plateau de televente.ce plateau va ce situer a clermont fer...
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Bonjour, dans le cadre de mon licenciement mon employeur va me verser mon solde de tout compte comprenant mes jours de congés payés non pris ainsi que la part de salaire variable au prorata temporis. Vis à vis de Pole Emploi, j'ai compris que le délai de carence s...
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bonjour je travail dans l'industrie et ma convention collective est la metallurgie dans la vienne (86) il ya un mois j'avais un coefficient de 255 niveaux 4 echelon 1 l'intitulé de ma fiche de paye si je peux appelé ça comme ça etait agent administratif, ce mois ci ...
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Bonjour, je suis depuis maintenant 3 semaines en abandon de poste et n'est tjs reçu aucun courrier de mon entreprise. Est ce normal? Combien de temps faut il pour qu'il commence la procédure de licenciement? Pour ne pas me licencier, on t-il le droit de me laisser sen...
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Merci pour vos explications, une précision svp. Cet article concerne le repreneur et le salarié désirant poursuivre son activité. Personnellement je ne souhaite pas "bénéficier" de cette transposition suis je tenu d'en accepter l'augure et quels sont les risques e...
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bonjour, Poussée vers la porte par mon employeur, qui me harcèle, je veux négocier une rupture conventionnelle. J'ai trouvé du travail ailleurs et j'ai donc un mois pour conclure cette rupture. Cela peut-il être fait à temps faut-il compter plus de délais ? Quel...
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- Me CANINI ClaudiaAvocat31000 Toulouse

- Me PRIGENT JulienAvocat75008 Paris

- Me CARBUCCIA IsabelleAvocat75003 Paris

- Me BLANCHET MAGON QuentinAvocat35000 Rennes

- Me GUILMAIN Pierre-olivierAvocat59650 Villeneuve d'ascq

- Me MORY CharlotteAvocat33700 Merignac

- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre

- Mme PLANES GabrielleMediateur75002 Paris

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- M. RABOT AlainJuriste31400 Toulouse

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- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise

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- Me AMAR YaelAvocat75016 Paris

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- Me PASSANANTE Jean-philippeAvocat13857 Aix-en-provence cedex 03

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- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles

- Me BONNET NicolasAvocat69100 Villeurbanne

- M. CHARON Jean-louisMediateur11700 Castelnau d'aude

- Me BRABANT PatrickAvocat75001 Paris

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- Me TOUATI Jean-philippeAvocat75008 Paris

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- Me GLIOTT NAOURI YaelleAvocat94160 Saint-mande

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- Me TRENNEC Jean-yvesAvocat77100 Meaux

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- M. DJAFARI ModjtabaJuriste19587 Teheran

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- Me MOUSSA OlivierAvocat69002 Lyon

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