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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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bonjour,je suis fonctionnaire,j'aimerais savoir si légalement je peux travailler en intérim pour arrondir mes fins de mois difficiles avec un salaire de 1250 euros? merci de me répondre

Par Géraldine
Question posée le 09/11/2010
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bonjour,je suis televendeuse pour une societe dans l alimentaire.a ce jour je suis la seule a avoir ce poste sur mon lieu de travail et mon employeur vient de me prevenir qu il arretais mon poste car il cree un plateau de televente.ce plateau va ce situer a clermont fer...

Par Cindy
Question posée le 09/11/2010
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Bonjour, dans le cadre de mon licenciement mon employeur va me verser mon solde de tout compte comprenant mes jours de congés payés non pris ainsi que la part de salaire variable au prorata temporis. Vis à vis de Pole Emploi, j'ai compris que le délai de carence s...

Par Laztec
Question posée le 09/11/2010
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bonjour je travail dans l'industrie et ma convention collective est la metallurgie dans la vienne (86) il ya un mois j'avais un coefficient de 255 niveaux 4 echelon 1 l'intitulé de ma fiche de paye si je peux appelé ça comme ça etait agent administratif, ce mois ci ...

Par Cyril
Question posée le 08/11/2010
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Bonjour, je suis depuis maintenant 3 semaines en abandon de poste et n'est tjs reçu aucun courrier de mon entreprise. Est ce normal? Combien de temps faut il pour qu'il commence la procédure de licenciement? Pour ne pas me licencier, on t-il le droit de me laisser sen...

Par Celine
Question posée le 08/11/2010
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Merci pour vos explications, une précision svp. Cet article concerne le repreneur et le salarié désirant poursuivre son activité. Personnellement je ne souhaite pas "bénéficier" de cette transposition suis je tenu d'en accepter l'augure et quels sont les risques e...

Par Gilbert
Question posée le 07/11/2010
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bonjour, Poussée vers la porte par mon employeur, qui me harcèle, je veux négocier une rupture conventionnelle. J'ai trouvé du travail ailleurs et j'ai donc un mois pour conclure cette rupture. Cela peut-il être fait à temps faut-il compter plus de délais ? Quel...

Par Marie
Question posée le 07/11/2010
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bonjour,je dirige une entreprise de remise en forme - une esthéticienne indépendante viens faire des soins dans mon club, ses clients la payent directement - est ce que je dois faire une convention entre nous ou un contrat particulier pour être en règle ?merci par a...

Par Isabelle zowczak
Question posée le 05/11/2010
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Bonjour Faisant suite à ma question du 29/10/2010 restée sans réponse, reçu prochainement, le 8 pour examen de situation personnelle ( restructuration de l'entreprise ), suis je tenu d'accepter de réintégrer mon premier employeur, solution envisagée par la DRH a...

Par Gilbert
Question posée le 04/11/2010
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je viens de contaster une difference sur le payement de mes congé payés. Pour une 11 j de congés à 1623.08€ mon indemnité est de 1662.14€. Ceci uniquement cette année, car les années precedante (10 ans) l'indemnitée était de 1 pour 1. j'ai l'impression que d...

Par Noursy
Question posée le 04/11/2010
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