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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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bonjour , voici ma question :je suis un ouvrier en cdi je voudrai savoir si j ai le doit d envoyer ma lettre de demission de 2 mois de preavis avant de partir ,je travail dans le travaux public merci

Par Abmoto
Question posée le 15/01/2011
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Bonjour, Depuis maintenant 2 ans mon employeur me force a mettre en place des techniques de vente qui ont pour but de trompé le client afin d avoir sa réponse immédiate pour l achat de matériaux d'isolation. (Mensonge sur mon réel statue lors du rdv, prix multipl...

Par Zizou75018
Question posée le 15/01/2011
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mon employeur peut il refuser ma proposition de rupture conventionnelle de contrat CDI ? si oui pour quels motifs ? quels sont mes recours ?

Par Gege
Question posée le 15/01/2011
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Les agents publics disposent-ils d'un droit à retraite anticipée en cas d'exposition à l'amiante ?

Par Jojo59430
Question posée le 15/01/2011
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Est-il possible de réitérer une demande de maladie professionnelle(hépatite c)sachant que la demande initiale en 1998 a été rejeté?.Je suis infirmière.A l'époque le motif du rejet était lié à l'incapacité de prouver un accident professionnel.

Par Laurence
Question posée le 15/01/2011
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Bonjour, Mon épouse travaille dans un établissement public depuis de nombreuses années avec un CDI tout en cotisant à l'Assedic. C'est un cas "tordu", conséquence d'une organisation qui n'a pas souhaité la titulariser... Pourrait-elle envisager une rupture conve...

Par Bernard45160
Question posée le 14/01/2011
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L'indemnité spécifique de rupture conventionnelle est-elle obligatoire si le salarié ne la souhaite pas ? Merci

Par Phil1629
Question posée le 14/01/2011
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Bonjour Je suis en train de terminer un contrat de 3 ans au ministère des finances dans la fonction publique Mon contrat s'arrête le 31/01/2011 j'ai été prévenu oralement par mon responsable 6 mois avant la fin de mon CDD lors d'un entretien que je n'étais pas ...

Par Centony
Question posée le 14/01/2011
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Ma fille est tombée le 29/12 dans notre cours verglacée dans les escaliers, en partant au travail. La Sécurité Sociale refuse de prendre son arrêt en accident du travail ? quelle lettre faire pour un recours amiable ,

Par Mouleyre marie-josée
Question posée le 13/01/2011
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Actuellement en poste de responsable jeunesse pour une commune en qualité de contractuel jusqu'en avril 2012, je souhaiterais mettre fin à ce contrat. Oralement le directeur des service m'a informé qu'il ne s'y opposerait pas. Si les élus en décident autrement que...

Par Lili
Question posée le 12/01/2011
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