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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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bonsoir,reconnu inapte par le médecin du travail le 8 décembre 2010,mon employeur redemande une fiche "d'inaptitude"au même médecin le 4 janvier 2011 (pour gagner du temps)d'après l'inspection du travail c'est la première fiche qui compte .déclarée invalide ,je ...
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bonjour, je fais un CUI dans un CES. pendant 10 mardis consécutifs,je dois faire un stage de 3 h afin de garantir la suite de ce stage .le trajet me demande 20mn aller/retour (pendant mon temps de travail),le responsable qui n'est pas mon employeur veut que je récupè...
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Je voudrais savoir en cas de licenciement est-ce-que je vais pouvoir toucher des indemnités et est-ce-que je pourrais prétendre à des indemnités de chômage ? Merci
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Voici plusieurs mois que je ne reçois plus les tickets restaurant délivrés par mon entreprise mais ceux ci sont toujours déduits de ma fiche de paie? Je paie mes repas en plus. Quel recours ai-je? Sachz que ceux-si ne nous sont pas envoyés individuellement mais par...
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mon employeur a t-il le droit de diminuer ma prime d'ancienneté? (embauché en 1994) il compte le faire a tous les employés, sans concertation.
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bonjour Salariée d'une très grande entreprise (près de 100 000 salariés) , pendant plus de 20 ans, j'ai dû prendre des congés sans solde (sabbatique, création d'entreprise) pour suivre mon mari définitivement muté aux Antilles et ce depuis bientôt 5 ans. Me...
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Bonjour, un de mes employés a un problème d'alcoolisme.Celui ci injurie et menace les autres employés. Etant une société de services sur site , nous n'intervenons que chez nos clients. Quelles démarches à adopter envers ce salarié? Salutations
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je suis en arrêt maladie jusqu'au 30 janvier 2011. J'ai adressé mon arrêt à mon employeur début janvier qu'ils ont reçu le 12 janvier 2011. Quelques temps après, je reçois une lettre en recommandé pour un entretien en vue d'un licenciement le 26 janvier 2011. Q...
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bonjour.mon epouse et agent territorial a la communauté de communes,elle a un contrat de travail pour 33 h/semaine.elle voudrait passer a 35h par semaine,mes sont employeur ne veux pas a t il le droit de refuser. si non quel recours y a t il merci
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Bjr, après une longue absence pour maladie du 3/12/2009 au 15/07/2010 pour dépression nerveuse (après 24 ans de travail) j'ai durant c'est arrêt maladie j'ai opté sur les conseils d'amis et médecin pour une rupture conventionnelle avec négociation d'une prime de ...
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- Me CARBUCCIA IsabelleAvocat75003 Paris

- Me DUBOIS MaïlysAvocat37000 Tours ou loches

- Me ROCHE LionelAvocat69442 Lyon cedex 03

- M. DJAFARI ModjtabaJuriste19587 Teheran

- Me TOUATI Jean-philippeAvocat75008 Paris

- Mme VALLEE Marie-agnèsJuriste06210 Mandelieu

- Mme PLANES GabrielleMediateur75002 Paris

- Me PERRY ChristopheHuissier35270 Combourg

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- Me POUJADE CorinneAvocat93500 Pantin

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- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise

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