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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Voici plusieurs mois que je ne reçois plus les tickets restaurant délivrés par mon entreprise mais ceux ci sont toujours déduits de ma fiche de paie? Je paie mes repas en plus. Quel recours ai-je? Sachz que ceux-si ne nous sont pas envoyés individuellement mais par...

Par Noumea
Question posée le 26/01/2011
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mon employeur a t-il le droit de diminuer ma prime d'ancienneté? (embauché en 1994) il compte le faire a tous les employés, sans concertation.

Par Rico
Question posée le 26/01/2011
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bonjour Salariée d'une très grande entreprise (près de 100 000 salariés) , pendant plus de 20 ans, j'ai dû prendre des congés sans solde (sabbatique, création d'entreprise) pour suivre mon mari définitivement muté aux Antilles et ce depuis bientôt 5 ans. Me...

Par Yvonne
Question posée le 25/01/2011
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Bonjour, un de mes employés a un problème d'alcoolisme.Celui ci injurie et menace les autres employés. Etant une société de services sur site , nous n'intervenons que chez nos clients. Quelles démarches à adopter envers ce salarié? Salutations

Par Jacques
Question posée le 25/01/2011
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je suis en arrêt maladie jusqu'au 30 janvier 2011. J'ai adressé mon arrêt à mon employeur début janvier qu'ils ont reçu le 12 janvier 2011. Quelques temps après, je reçois une lettre en recommandé pour un entretien en vue d'un licenciement le 26 janvier 2011. Q...

Par Freddy
Question posée le 25/01/2011
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bonjour.mon epouse et agent territorial a la communauté de communes,elle a un contrat de travail pour 33 h/semaine.elle voudrait passer a 35h par semaine,mes sont employeur ne veux pas a t il le droit de refuser. si non quel recours y a t il merci

Par P58
Question posée le 25/01/2011
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Bjr, après une longue absence pour maladie du 3/12/2009 au 15/07/2010 pour dépression nerveuse (après 24 ans de travail) j'ai durant c'est arrêt maladie j'ai opté sur les conseils d'amis et médecin pour une rupture conventionnelle avec négociation d'une prime de ...

Par Epat21
Question posée le 25/01/2011
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j ai fais une demande de rupture conventionel en recommende et apres 20 jours je n'ai pas de réponse comment faire

Par Fifi
Question posée le 25/01/2011
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fonctionnaire depuis 1984 j'ai été en congé maladie en 2003 durant 1 an et 1/2 (cancer) je fais une récidive du cancer depuis mai 2009. j'ai la possibilité d'etre encore 3 ans payé plein traitement. Si je ne peux reprendre mon activité a la fin de ce délai que ...

Par Sylvie
Question posée le 24/01/2011
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Bonjour, A compter de septembre 2011, ma fille rentre à l'école et elle n'aura pas classe le mercredi. Afin, de pouvoir m'occuper d'elle et faire des économies sur les gardes, je souhaiterai modifier mes jours de travail, soit ne plus travailler les mercredis donc p...

Par Tachou972
Question posée le 24/01/2011
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