Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Depuis 7 ans j'ai effectué occupé des fonctions au sein d'une entreprise, avec un titre. En mars dernier, on m'a demandé de prendre en charge un établissement de cette entreprise, sans réellement me laisser le choix, sans me faire d'avenantà mon contra...

J'ai quitté mon dernier emploi et ça ne s'est pas bien passé, je voulais savoir si il existe une loi pour se protéger si un futur employeur le contact pour avoir son avis sur moi ? Je sais que cela pourait me porter préjudice car mon ancien employeur ne se gênerai...

Bonjour, Mon mari est employé depuis 20 ans dans la même entreprise , et il décide de donner sa démission ma question c est de savoir si il a droit a une prime d ancienneté. Merci de bien vouloir me donner votre réponse merci

Peut on conclure un contrat de travail intermitent pour des agents de securité ? Si oui, sous quelles conditions ?

Bonjour me considérant comme licencié de fait en date du 29 Déc 2010 je n'ai a ce jour reçu aucune réponse de ma société. Je ne me suis plus présenté sur mon lieu de travail depuis cette date et attend en théorie sa prise d'acte de rupture par le salarié. ...

je souhaite quitter mon entreprise après 14 ans ,ils refusent une rupture de contrat à l'amiable or je ne veux démissionner je souhaite prétendre au pole emploi quels sont les risques d'un abandon de poste merci

bonjour je suis fonctionnaire de l'état en disponibilité d'office pour raison de santé depuis 1 an.l'administration me demande de reprendre mon travail le 22 janvier 2011. Je souffre de fibromyalgie, de plusieurs hernies discale et de dépression, je souhaite donc f...

Bonjour, Je suis garde d'enfants à domicile depuis 3 ans. Mon époux est muté professionnellement depuis le 3 Janvier 2011. Quelles sont les démarches administratives à effectuer auprès de mes employeurs, qui sont des particuliers?Dois-je observer une période d...

je suis fonctionnaire territorial et mise à disposition à titre gracieux auprès d'une association pour vente de CD, ouvrages... (convention existante) Puis-je mettre fin avant son son terme ? De plus, je suis responsable du suivi de la billetterie d'un festival or...

Bonjour, J'ai été licenciée en 8/06, à l'âge de 56 ans, après 35 années, pour une prétendue insuffisance professionnelle (j'ai été victime de la politique salariale). J'ai saisi le Conseil de Prud'hommes et demandé des dommages et intérêts. Une audience...