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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Je suis en CDI depui 10 ans en maconnerie et j'ai trouvé un autre emploi dans le transport donc je voudrais faire un abandon de poste mais est ce que je percevrais mes indemnité d ancienneté de congé payé et mon solde de tous compte Merci

Par Titou
Département : Vaucluse (84)
Question posée le 06/02/2011
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Bonsoir, Je travaille en poste, en service de 24h continues. Mon employeur a-t-il obligation de me libérer le soir lorsque j'ai une réunion syndicale extérieure à l'entreprise le lendemain matin en fin de poste, en tant qu'administrateur de sécurité sociale ou ...

Par Thierry
Département : Gard (30)
Question posée le 06/02/2011
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Bonjour « quoi quil en soit, larticle L.1224-1 ne sapplique pas de plein droit et si les parties à la négociation collective choisissent den faire application celle ci revêt un caractère volontaire. La volonté des employeurs est alors suffisamment exprimée ...

Par Onys26
Département : Drôme (26)
Question posée le 06/02/2011
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dans le cadre de l'harmonisation des contrats commerciaux au sein du groupe dans lequel je travaille, mon employeur me fait parvenir en courrier normal un avenant à contrat de travail.n'aurait il pas dû l'envoyer en recommandé? De plus cet avenant contient une clause...

Par Abeille
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 05/02/2011
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Bonsoir je travail depuis 10ans en CDI dans une société de maconnerie et j'ai trouvé un autre travail en tant que chauffeur routier pourriez vous me dire comment je peux rompre mon CDI pour percevoir mon ancienneté mes congé payé mon solde de tous compte sans rie...

Par Titou
Département : Vaucluse (84)
Question posée le 04/02/2011
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Merci pour la réponse mais pourquoi me parlez vous d'Alsace-Lorraine alors que je réside et travaille dans les HAUTES-PYRENEES (sud ouest de la france) merci

Par Mpbzbz
Département : Hautes-Pyrénées (65)
Question posée le 04/02/2011
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bonjour j'ai été en arrêt maladie en 07/2010 30 jours(accident de la circulation non responsable) et j'ai perçu les indemnités journalières de la MSA(3 jours carence + IJ 27 jours 50% salaire brut/30 jours -csg et rds) OK Mon employeur a refusé le maintien du...

Par Mpbzbz
Département : Hautes-Pyrénées (65)
Question posée le 04/02/2011
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j'ai été mise a pied une journée j'ai contesté cette mise a pied disciplinaire il y a un mois par courrier recommandé j'ai demandé l'annulation je n'ai toujours pas de réponse de mon employeur que doije faire merci d'avance

Par Martine
Question posée le 03/02/2011
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bonjour, a t on le droit avec l'accord du salarié et de l'employeur de signé un avenant de contrat diminuant les heures et augmentant le taux horaire? en finalité, le montant du salaire sera pratiquement identique. Merci

Par Alya
Question posée le 02/02/2011
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Bonjour, je suis actuellement en Cdd dans une maison de retraite, hors mon contrat se fini le 31 Mars 2011. A ce jour je viens de recevoir un courrier, de mon patron me disant que mon contrat ne sera pas renouvelée. Donc plus d emploi a partir du 01 avril 2011. Est ce ...

Par Angiemede
Question posée le 01/02/2011
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