Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Le patron peut il proposer une rupture conventionnelle

après un entretien préalable à un licenciement mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle. En a t il le droit ? Il me fait des pressions pour que j accepte car il craint que je poursuive devant les prudhommes s'il me licencie me semble-t-il.

Par Ellyssa79

Question posée le 08/12/2010
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Absence majoré et heure suplémentaire déduite

bonjour.dans mon travail je suis payé a 11.50 de l'heure mais quand je suis absent c'est majoré a 14.37 plus les heures supplémentaires déduit.est ce que c'est normal.Merci d'avance pour votre réponse.

Par Patrick

Question posée le 08/12/2010
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Casier judiciaire

bonjour, j'ai postulé dans une entreprise qui demande mon extrait de casier judiciaire,voila je suis passer devant le tribunal corectionnel il y a 10 ans de cela et j'ai eu un mois de prison ferme. Ma question c'est est ce que ma condamnation peu etre effacé apres t...

Par Bil

Question posée le 08/12/2010
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Calcul de cotisation retraite

Bonjour, Je souhaite savoir sur quel critère se base les organismes de retraite pour calculer les cotisations: sur le salaire de l'employé ou sur le coefficient qui apparaît sur le bulletin de salaire? (ou les deux?) Merci.

Par Ami

Question posée le 07/12/2010
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Arrêt maladie et assedic

bonjour, je travaille depuis plus de 5 ans dans la même entreprise. Je suis en arrêt maladie depuis deux mois pour dépression. J'ai décidé de quitter l'entreprise et de négocier un départ. Je serai donc au chômage ensuite. Si mon employeur fait traîner la nég...

Par Danielle

Question posée le 06/12/2010
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Complèment de salaire par mon employeur,suite à un arrêt maladie

Bonjour;je suis en arrêt maladie depuis fin oct,mon employeur a prit en compte mon arrêt pour le complèment de mon salaire à partir du 5 nov.Le comptable m a demandè de lui adresser mes attestations de paiement des indemnitès journalières(remisse en main prope pa...

Par Corinne

Question posée le 06/12/2010
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Travailler le dimanche

Bonjour, Vendeur en magasin de photographie, mon patron me demande de travailler les deux prochains samedis et dimanches, en raison des fêtes de Noël. En temps normal je travaille du lundi au vendredi. Que suis je en droit de lui réclamer en contre partie? (congés ...

Par Getro

Question posée le 05/12/2010
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Emploi

suis travailleuse handicapee cdi a plein temps mon employeur a t il le droit de me mettre a mi temPS APRES UN ACCIDENT DU TRAVAIL ENTREPRISE DE 8 SALARIER

Par Auya

Question posée le 04/12/2010
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Départ a la retraite

suis-je obligé de donner ma démission a mon employeur pour 1 départ a la retraite peut il me refaire contrat de suite ou bien attendre 6 mois

Par Jose

Question posée le 04/12/2010
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Contrat de formateur occasionnel

ce contrat est il approprié pour un emploi de formateur occasionnel de 2 jours ?pour un travail très bien ciblé ( formateur compta )faut-il a chaque fois faire un contrat ?merci

Par Mic38

Question posée le 04/12/2010
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