Questions - réponses : Droit du travail

calcul de l indemnitée de licenciement : soit: en 2016 (2017 et 2018 arrêt de maladie) soit: en 2000 date de mon embauche (avec un salaire minima. Merci

Bonjour, J'ai démissionné de mon emploi et j'attends mon solde tout compte. J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois. Comme j'étais auto-entrepreneur avant, je n'avais pas de compte Ameli, pour ma sécurité sociale. J'ai bien cotisé en tant que salarié, j'...

Bonjour j'aurais besoin de votre aide car je suis employé depuis 2005 par mon employeur le 13 octobre 2014 j'ai eut un accident du travail à la suite de cette accident je me suis fait opérer 3 fois et à ma dernière opération on m'a amputé du gros orteil droit . J...

Bonjour, La direction nous contraint à une réorganisation du temps de travail sur la semaine. Nous étions depuis plus deux ans en journée continue de 8h (9h-17h) pause déjeuner inclue de 30 min. La réorganisation imposée par la direction est une journée en c...

Bonjour Je pensais que le passage du travail continu en travail coupé pouvait faire parti des « acquis sociaux » à ne pas toucher parce que de la sorte, les patrons gagnent 2 h de temps de travail par semaine et par salarié. En fait ils ne gagnent que 1h30 puisq...

Bonjour , travaillant en preparation de commande dans un entrepot infeste de souris , on me demande de changer les pieges a colle et de ramasser les souris mortes , est ce legal ? Peut on m obliger a le faire ?

J'emploie depuis 2ans une assistante maternelle pour mon fils, en centre ville. Elle m'a annoncé oralement la semaine dernière qu'elle a acheté une maison (en campagne 8km) et déménage mi-février. Nous ne pouvons la suivre (faute de 2e voiture pour aller le cherch...

Bonjour Mon mari a été embauché début décembre 2018. Il n avait donc pas droit aux CP.L entreprise ferme du 21 déc au 7 janvier 2019. On lui a retiré 5 jours du 24 au 28 en CP et 3 Jours du 30 au 31 en congés sans solde.la société est ouverte du lundi au vend...

cancer reconnu d'origine professionnel je suis retraité 72ans comment être indemnisé merci

Bonjour j'ai signé mon contrat de travail le 16/08/2017 A ce jour je n’ai aucune information concernant le dispositif de vidéosurveillance dans mon entreprise. En effet, le salarié doit être informé de l'installation du système au moyen de panneaux, affichés ...