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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Ags
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour.L'entreprise dans laquelle je travaillais a été mise en liquidation judiciaire.Mon employeur me devait plusieurs mois de salaires. L'AGS les a payés ainsi que mes congés payés.Mon employeur me devait, également, plusieurs articles 700, des dommages et intÃ...

Par Jl
Département : Essonne (91)
Question posée le 15/12/2018
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Accident de travail
Accident ou maladie du travail

bonjour. j'ai eu un accident du travail(deux jambes cassées) en 08/2017,je suis en arrêt depuis ,prochainement je vais reprendre mon travail je ne suis pas encore convoquer par le médecin conseil,je sais que je vais toucher une rente,quel d'autre type d'indemnité j...

Par Lm
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 13/12/2018
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Conflits et possibilité de refus renouvellement temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travaille depuis une dizaine d'années dans la même entreprise et depuis 7 ans, je travaille à temps partiel, demande qui est renouvellée tous les ans(du 1er janvier au 31 décembre).Nous avons changé de manager depuis un an et cette personne est un dic...

Par Norines
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 13/12/2018
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Bonjour, Comme vous le savez beaucoup de boutiques ont fermé les samedis sur les Champs-Elysées , ou ailleurs ,à cause de la manifestation des gilets jaunes. Seules 2 boutiques sont restées ouvertes Gare du Nord et La Vallée village. Notre employeur nous impo...

Par Volley92
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 13/12/2018
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Bonjour, ayant réussie le concours sur titre de la fonction publique hospitalière, je dois désormais travailler 1 an au sein de l'établissement dans lequel j'évolue actuellement. Toutefois, mon mari étant gendarme, ce dernier est muté dans une autre région. Ex...

Par Aline
Département : Yvelines (78)
Question posée le 12/12/2018
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Bonjour, J'ai récemment renouvelle mon congé pour création d'entreprise (congé de 6 mois plus 6 mois) qui se terminera le 1er Septembre 2019. Entre temps, j'ai changé d'avis et souhaite mettre fin a mon contrat. Je sais que je ne suis pas tenu d’effectuer un p...

Par Entrepreneuse
Département : Paris (75)
Question posée le 12/12/2018
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Rupture conventionel
Licenciement et rupture conventionnelle

BONJOURS MON PATRON REFUSE LA RUPTURE CONVENTIONNEL QUEL MOYEN J AI POUR QU IL CHANGE D AVIS MERCI VOUS CDT

Par Nono37
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 12/12/2018
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Probleme travail
Accident ou maladie du travail

co gerante d une societe et demissionnaire de ce poste au 15 decembre pour cause de grave mesentente avec la gerante, et etant en arret maladie pour grosse fatigue nerveuse et physique, j ai tres peur de reprendre et de revivre la meme chose. QUe puis je faire ? j aimer...

Par Olivia
Département : Isère (38)
Question posée le 12/12/2018
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Quel est pour un l'échelon ce qui prévaut?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, j'étais employée en cdd du 14/10 au 30/11/2018. Depuis le 01/12 je suis en Cdi, que je n'ai pas encore signé (mon patron me l'a remis le 07/12) et je ne suis pas d'accord sur l’échelon qu il me propose. Il s'agit de la convention paysagiste. Il me met en ...

Par Matal
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 12/12/2018
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Bonjour, suite a un cas de force majeure, mon employeur me demande de ne pas me rendre sur mon lieu de travail. peut il une semaine après imputer les absences prises de sa décision sur mes congés payés ou me faire rattraper ces heures?? même si c'est sa décisi...

Par Nel
Département : (97)
Question posée le 11/12/2018
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