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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je suis fonctionnaire titulaire en conges de longue maladie pour dépression. Lors de mon dernier rendez vous chez mon médecin, celui çi m’a conseillé de sortir de mon environnement habituel et me l a prescrit sur papier. Ayant de la famille à l étra...

Par Letib
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 24/11/2018
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Lettre pour au patron
Licenciement et rupture conventionnelle

suite a la fermeture de l'hotel ou je travaille entretient oral avec mon employeur qui veut une rupture conventionnelle mais refure ce que je veux je voudrais un modele de lettre pour prouvé que l'hotel et fermé que je me suis présenté et que c'etait fermé j'ai de...

Par Arles1961
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 23/11/2018
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Erreur sur salaire
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour.Employee Depuis 6mois dans une entreprise cumulant les RPS,je suis en charge de la gestion des frais salariés.cette tâche incombait à la responsable planning partie du jour au lendemain.cela ma été confié par la suite au bout de 2mois d'ancienneté.J'ai do...

Par Gestionnaire paie 33
Département : Gironde (33)
Question posée le 23/11/2018
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Déclaration à la cpam - accident de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Un salarie en mission, Hôtel paye avec ses indemnités journalières. Pendant la nuit il décide d'aller a l'hôpital pour une grippe. La société a l'obligation d'effectuer une déclaration d'accident de travail? D'avance merci de votre réponse Bien cordialemen...

Par Mbi
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 22/11/2018
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Bonjour J'ai travaillé pour un groupe qui m'a fait enchainé les CDD mais avec deux de ses filiales differentes, mon avocate dans ses conclusions a attaqué la dernier filiale qui est mon dernier employeur mais l avocat de la partie adverse dans ses conclusions respon...

Par Oli
Département : Yvelines (78)
Question posée le 22/11/2018
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Indemnités trajet
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mon mari est en CDI dans une entreprise de moins de 10 salariés. Il est employé en tant que monteur câbleur dans la fibre optique. Il dépend donc de la convention collective du bâtiment. Il se rend sur chantier tous les jours avec le véhicule de l'entr...

Par Matt
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 22/11/2018
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Bonjour, Mon compagnon travaille de nuit dans un hôtel (23h à 7h). Il est en période d'essai et vient d'envoyer son courrier de démission en lettre recommandé avec accusé de réception. Je sais que le préavis de 48 h démarre le jour de la première présentatio...

Par Christelle
Département : Côte-d'Or (21)
Question posée le 22/11/2018
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j'ai passe 15 ans dans la societée dont les 5 derniéres année en demi temps pour invaliditée comment calculer mes indemnitées de licenciement economique? merci de votre reponse jmm

Par Jmm
Département : Oise (60)
Question posée le 22/11/2018
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bonjour je viens d'être licencié pour inaptitude tout c'est déroulé normalement je viens de recevoir mes papier avec certificat de travail et les papier pour pole emploi mais pas le solde de tout compte avec mes indemnités de licenciement je pense qu'il va faire tr...

Par Titi83
Département : Var (83)
Question posée le 21/11/2018
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Trajets
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis chef d entreprise mes salariés vivent pour l un au siège social pour les 2 autres a 100 mètres du siège social et s y rendent à pied . Est ce que je dois leur payer des indemnités pour le trajet? Cordialement

Par Stephanie
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 21/11/2018
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