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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Patir à l étranger en congés de maladie de longue durée
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je suis fonctionnaire titulaire en conges de longue maladie pour dépression. Lors de mon dernier rendez vous chez mon médecin, celui çi m’a conseillé de sortir de mon environnement habituel et me l a prescrit sur papier. Ayant de la famille à l étra...
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Lettre pour au patron
Licenciement et rupture conventionnelle
suite a la fermeture de l'hotel ou je travaille entretient oral avec mon employeur qui veut une rupture conventionnelle mais refure ce que je veux je voudrais un modele de lettre pour prouvé que l'hotel et fermé que je me suis présenté et que c'etait fermé j'ai de...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Erreur sur salaire
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour.Employee Depuis 6mois dans une entreprise cumulant les RPS,je suis en charge de la gestion des frais salariés.cette tâche incombait à la responsable planning partie du jour au lendemain.cela ma été confié par la suite au bout de 2mois d'ancienneté.J'ai do...
Département : Gironde (33)
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Déclaration à la cpam - accident de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Un salarie en mission, Hôtel paye avec ses indemnités journalières. Pendant la nuit il décide d'aller a l'hôpital pour une grippe. La société a l'obligation d'effectuer une déclaration d'accident de travail? D'avance merci de votre réponse Bien cordialemen...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Cdd successifs societes du meme groupe
Cumul d'activité
Bonjour J'ai travaillé pour un groupe qui m'a fait enchainé les CDD mais avec deux de ses filiales differentes, mon avocate dans ses conclusions a attaqué la dernier filiale qui est mon dernier employeur mais l avocat de la partie adverse dans ses conclusions respon...
Département : Yvelines (78)
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Indemnités trajet
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Mon mari est en CDI dans une entreprise de moins de 10 salariés. Il est employé en tant que monteur câbleur dans la fibre optique. Il dépend donc de la convention collective du bâtiment. Il se rend sur chantier tous les jours avec le véhicule de l'entr...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Préavis démission travail de nuit
Démission
Bonjour, Mon compagnon travaille de nuit dans un hôtel (23h à 7h). Il est en période d'essai et vient d'envoyer son courrier de démission en lettre recommandé avec accusé de réception. Je sais que le préavis de 48 h démarre le jour de la première présentatio...
Département : Côte-d'Or (21)
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Iindemnitée de licenciment
Plan social
j'ai passe 15 ans dans la societée dont les 5 derniéres année en demi temps pour invaliditée comment calculer mes indemnitées de licenciement economique? merci de votre reponse jmm
Département : Oise (60)
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Paiement indemnité de licenciment
Inaptitude au travail
bonjour je viens d'être licencié pour inaptitude tout c'est déroulé normalement je viens de recevoir mes papier avec certificat de travail et les papier pour pole emploi mais pas le solde de tout compte avec mes indemnités de licenciement je pense qu'il va faire tr...
Département : Var (83)
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Trajets
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis chef d entreprise mes salariés vivent pour l un au siège social pour les 2 autres a 100 mètres du siège social et s y rendent à pied . Est ce que je dois leur payer des indemnités pour le trajet? Cordialement
Département : Alpes-Maritimes (6)
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