Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je viens vers vous car je viens de démissionner. Suite a mon premier CDD mon patron ma proposé un second CDD que j'ai accepter, mais après avoir eu une proposition dans un autre établissement j'ai écourté le second CDD et donc démissionner mais je n'...

bonjours ma question est :mon employeur a t il le droit de convertir mes congé en heure RTT sans m'en avertir ni même signe un document et de plus la caisse des congés ma payé cette periode

Bonjour, Mon compagnon, actuellement en congés maladie, va normalement bientôt reprendre son travail en mi-temps thérapeutique en tant qu'infirmier . Je précise qu'il n'est pas titulaire de son poste vu qu'au bout de 6 mois après avoir signé son contrat il a dû ...

Bonjour, En arrêt depuis le 15 mars 2018, je bénéficie d'indemnités cpam directement versés, tous les 14 jours, sur mon compte. Je relève en plus d'un contrat prévoyance, certes souscrit par mon employeur, mais dont je finance une partie par mes cotisations mu...

Bonjour, Je suis secrétaire de direction à mi temps dans un SESSAD (convention 66). Je travaille le lundi matin, le mardi et le jeudi. Je bénéficie de 3 congés trimestriels à poser durant les semaines de fermeture du Service. Sachant que la convention collecti...

Bonjour 1-J ai eu un maintien de salaire de l employeurles 2 premiers mois en déduisant les IJSS perçues de la sécurité sociale, dans un premier temps en arrêt pour maladie 2-Suite à la reconnaissance de la maladie professionnelle j ai eu une revalorisation des ...

Bonjour, J étais a la réunion 16 juil au 29 aout 2018 pour les congés bonifies,puis j ai eu 4 congés annuels(30 au 4 aout)a la suite du congés bonifies. l établissement refuse me donner mes 18 congés annuels restant et me propose de modifier mes congés bonifies...

Des C.E.T. ont été placés sur un compte lorsque j'étais à temps plein. Suite à un cancer, je suis à mi-temps avec une invalidité de la CPAM. Mon employeur m'affirme que mes C.E.T. placés doivent être pris sur mon mi-temps : 50 jours placés à temps plein = 50...

bonjour, notre direction en boulangerie a décidé de fermer le dimanche 27/02 pour raison personnelle. Sur notre fiche de paie de février une journée de congé nous a été retirée. est-ce legal ?

Bonjour, je suis en arret maladie depuis un mois et demi (arrèt maladie 15 jours renouvelés pour etat anxio dépressif) et je viens d'envoyer ma démission par Lrar le 6/02 dont j'ai eu l'accusé signé au 7/02. J'ai un préavis de 2 mois. Mon arrèt maladie décale...