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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Licenciement pour faute
Licenciement et rupture conventionnelle
peut on touche le chômage si on est licencier pour faute lourde ou grave merci.
Département : Oise (60)
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Pas de contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
J'ai travaillé pour une association qui a fait ses démarches administratives pour m'embaucher. J'ai travaillé pendant trois mois de fin juin à début octobre 2010. On a jamais signé de contrat malgré mes relances. Il refuse de me payer sous prétexte qu'il n'y a p...
Département : (97)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
bjr j ai fait un abandon de poste le 23 mai dernier et a ce jour le 02/06 je n'ai reçu aucune lettre de mon ancien employeur (ni licenciement ni convocation rien....) d autre part j ai retrouvé un emploi mais mon nouveau patron ne peut pas me faire de contrat tant que...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Salarié de la caisse d allocations familiales en quete de statut
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour Le 07 février 2002 lordonnance n°2002-149 relative à lextension et à la généralisation des prestations familiales dans la Collectivité de Mayotte, prévoit Article 19, 1 que: A titre temporaire, dans l'attente de la création d'une caf de Mayotte, la ges...
Département : (97)
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Licenciement pour inaptitude
Licenciement et rupture conventionnelle
je suis en arret pour inaptitude au travail depuis le 3 mai 2011(inaptitude definitive au travail de nuit,retrait pour danger immediat pour sa santé)et je viens de recevoir ma lettre de licenciement datée au 31 mai 2011.J'aimerai savoir si je dois me presenter sur mon...
Département : Charente-Maritime (17)
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Mon employeur m' impose un changement d' horaires.
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, voilà je suis en CDI à temps partiel depuis 15 mois et je travaillais le matin et il y a 2 mois j'ai trouvé un emploi l'après-midi sans le notifier à mon employeur(ERREUR) Le 7 Mai j'ai demandé mes horaires à mon chef de rayon pour le 9 Mai (alors que s...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Visite de controle
Accident ou maladie du travail
BONJOUR voila je suis en arret pour maladie professionnel pour reprendre mon travail doit on passer une visite de reprise si oui qui la demande merci cordialement
Département : Somme (80)
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Droit du travail
Licenciement et rupture conventionnelle
JE voudrais savoir si je procède à une rupture conventionnelle de mon contrat est que je pourrai bénéficier des indemnités de chômage pour pouvoir faire une formation? il y a t il un délai??
Département : Yvelines (78)
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35h aménagées
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
bonjour, dans un CDI, je souhaiterais préciser la possibilité de faire 35h aménagées CAD 30h sur la période hivernale et 40h sur la période d'été avec un salaire identique chaque mois, comment pourrais je le formuler dans l'attente, merci
Département : Var (83)
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Mi temps thérapeuthique
Accident ou maladie du travail
Bonjour, suite a une visite avec la medecine du travail celle ci m a parlee d envisager lors de ma reprise un mi-tps therapeutique. Comment serai je payee et par qui? D'autre part je voulais savoir si les heures de DIF étaient comptées pendant un CIF et pendant un ar...
Département : Vienne (86)
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