Questions - réponses : Droit du travail

mon employeur pourra t'il embaucher tout de suite après mon départ? aurai -je le droit à l'assedic si je présente ma demande de rupture conventionnelle en cas de refus de mon employeur?

bonjour, Salariée depuis 15 ans dans une grde société côtée au CAC 40,j'ai, en 2006,été promue à un poste à responsabilité et je suis passée cadre en 2007.En 2008, j'ai pris un congé parental qui prend fin bientôt. Afin d'envisager mon retour dans les meil...

Bonjour, Je suis employée en qualité d'adjoint d'animation de 2 ème classe non titulaire, en CDD (celui-ci prenant fin le 31 août 2011), dans une mairie. J'ai été victime d'un accident de travail le 29/12/2010, après plusieurs examens et soins je suis habilitÃ...

Je dirige un laboratoire de 20 techniciens. Mon employeur a decidé pour raisons economiques de ceder cette activité à un confrère. Tous mes collaborateurs on reçu des offres de mutation chez celui ci à 400 km. Le but à peine caché est qu'ils refusent et fassen...

L'employeur m'écrit qu'il envisage un licenciement pour faute grave. A l'issue de l'entretien, peut il revenir sur ce projet avec une sanction moins lourde ?

Bonjour, je viens de changer d'emploi et de société mais cela ne me convient pas. J'ai une période d'essai de 2 mois, si pendant cette période, je décide de ne pas continuer dans cette entreprise et que je me retrouve sans emploi, est-ce que j'aurai droit au chôma...

Bonjour, je travaille dans un hôpital à Paris (effectif 950 personnes - convention collective FEHAP) comme Adjoint au Directeur Technique depuis 1992. En avril 2009 j'ai été victime d'un accident chez moi qui m'a contraint à un premier arrêt de 4 mois d'avril à a...

bonjour comment dois-je régiger un contrat entre un propriétaire et un gardien sachant que j'ai une société de homesitting? merci cordialement AUDREY

Bjr, je suis employée dans une boite privé (cinéma) et j'occupe le poste d'hotesse polyvalente ! je souhaiterai savoir si mon boss a le droit de me sanctionner pour des en moins de nos recettes en fin de service alors ke nous travaillons avec des caisses ki nont pas ...

bonjours. je suis en litige avec mon patron sujet: arrièré de salaire .au niveau justice ,nous en sommes arrivé au tribunal de fonds.il y a 6 mois il a licencier pour raisons economique de ce fait ,d'apres lui ,on ne peu prétendre a une rupture amiable conventionnel...