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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Actuellement en CDI, je désire quitter ma société. J'ai l'obligation de m'absenter durant plusieurs semaines, d'où ma volonté de quitter mon poste au plus vite. Lors de mes différents entretiens, ma direction m'a proposé de prendre un congé sans sold...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Licenciement pour faute grave
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, je suis actuellement agent de maitrise dans la societe csp j'ai recu une lettre de convocation pouvant aboutir a un licenciement pour faute grave je sais deja depuis une semaine que mon licenciement est deja actéé car il y a un nouvel organigramme deja sign...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Licenciement et rupture conventionnelle
j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse car absent depuis 12 mois pour maladie. Est ce la bonne procédure ? je pensais que cela aurait du être pour motif personnel. Pouvez vous m'éclairer à ce sujet Merci
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Abus de la période d'essai au bout de 4 mois
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis cadre Directeur de Projet. Mon employeur m'a recrutée il y a 4 mois. J'avais signé mon contrat avec spécification explicite des tâches que j'avais à faire. Après recrutement, mon employeur m'a demandé de lui réaliser un rapport R&D, dans le...
Département : Loire (42)
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Reprise de personnel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Notre société vient de remporter un marché public. Le DCE indique en annexe le nombre d'agents proposés à la reprise (3 agents) en vertu de l'avenant du 28.01.11 à l'accord du 5.03.2002 relatif à la reprise du personnel. L'entreprise sortante m'envoi les dossier...
Département : Rhône (69)
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Prime sur objectif
Démission
Bonjour Je démissionne aujourd'hui le 31/10/2011 avec un préavis de 2 mois mon CDI prend donc fin au 31/12/2011. Je n'ai pas signé ma lettre de prime sur objectif car je n'étais pas d'accord avec les objectifs fixés et ai fait remonté les inforamtions à la hié...
Département : (97)
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Jours de repos
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour j'aurai une question a vous poser je travail actuellement dans un restaurant et je voulais savoir pour les 2 jours de repos par semaine es ce que les 3 soir de fermetures du restaurant sont compter dedans?
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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Harcelement
Harcèlement et discrimination
Bonjour, je subit de la part de ma hierarchie une pression depuis qq mois afin que je quitte la société. (nouveau patron et celui ci ne peux pas me voir ....) J'ai envoyé un mail en Privé au directeur de la société en lui expliquant les faits et gestes de certai...
Département : Val-d'Oise (95)
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Accident de travail
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je suis tomber à mon ancien travail, il y a 2 ans, a monoprix apres une machine qui lave le sol , cela faisait a peine quinze jours que j'était dans la société et ils ne m'avaient pas fournis de chaussure de sécurité obligatoire ! Dans ma chute mon pied ...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Licenciement en cours
Harcèlement et discrimination
Bonjour, je viens de rececoir une lettre de licenciement pour CRS. J'ai été mise en disposition le 04/10/2011 et entretien le 11 On me reproche des fautes pour des taches non effectués mais qui ne concerne pas mes fonctions avec en plus trouble de comportements. At...
Département : Val-d'Oise (95)
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- Mme PLANES GabrielleMediateur75002 Paris
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