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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Lettre de rupture conventionnelle cdi
Licenciement et rupture conventionnelle
la lettre de rupture conventionnelle de cdi doit elle être obligatoirement manuscrite ? merci de votre réponse.
Département : Côte-d'Or (21)
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Licenciement pour faute lourde
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,je suis chauffeur de car depuis 12 ans,normalement la fiche de paye est le 10, le virement aussi mais on est jamais payer avant le 15 mais ce jour là , après ma fin de service à 17h je ne l'avais pas je suis donc aller au bureau pour la réclamer mais elle n'Ã...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Répondre a une lettre d'avertissement de mon employeur ?
Sanction disciplinaire
bonjour, j'ai reçu ce matin une lettre d'avertissement de mon employeur. Je suis ouvrier de production dans le secteur automobile, ça fait 10ans que je suis dans mon entreprise et j'ai jamais eu aucun problème alors j'ai été choqué de recevoir cette lettre :/ Mon...
Département : Sarthe (72)
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Droit de retrait
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
bonjour, je suis conductrice de car dans une société privée financée par le conseil général de loire atlantique.ce week end il y a une grande fete foraine on m'oblige à désservir un arret au coeur de cette fete(manèges, stands et beaucoup de monde)pour des ques...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Pas de réponse a la demande de rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, j ai enoyé en AR une demande de rupture conventionnelle à mon employeur fin Février 2012. Je n ai pas de réponse de sa part. je ne sais plus quoi faire car je suis en dépression depuis plus de 2 mois suite a des differents avec ma responsable. Aidez-moi ...
Département : Finistère (29)
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Cumul poste de travail
Cumul d'activité
bonjour, Actuellement, j'occupe le poste de responsable de maintenance matériel informatique et ma société me propose de reprendre en plus la responsabilité du service hotline (métier différent). Le responsable actuel de ce service est proposé pour un autre p...
Département : Essonne (91)
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Litige sur négligence et inattention
Sanction disciplinaire
Bonjour, suite à plusieurs négligence, un de mes salariès à : renversé une personne agée avec son véhicule de fonction, tapé fortement un piquet avec son véhicule de fonction le rendant inutilisable pendant deux semianes (1 heure après avoir reçu confirmation...
Département : Indre-et-Loire (37)
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j'aimerai savoir en tant que gérante de société si je peux etre licenciée avec indemnités ou quels sont sont mes droits en cas de démission (puis je obtenir des indemnités également ?).et le délai pour envoyer ma lettre recommandée..la sté appartient à mon ...
Département : Aube (10)
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Rupture cdd our cdi dans une autre entreprise
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour. Je suis actuellement en CDD dans une entreprise jusqu'à fin Aout et je me fait souvent démarché par d'autres entreprises qui me proposent un CDI. Ma question est la suivante: Puis-je partir de mon entreprise actuelle; si je justifie une embauche en CDI d...
Département : Rhône (69)
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Embauche et code de deontologie
Harcèlement et discrimination
le fils de notre directeur travaille depuis plusieurs années pour un établissement du groupe, depuis peu il est arrivé dans notre structure, sous sa direction, pour un poste dont l'intitulé ne correspond pas à son diplôme qui plus est. N'y a t-il pas conflit d’i...
Département : Pas-de-Calais (62)
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- Me BRABANT PatrickAvocat75001 Paris
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