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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Licenciement et droits
Inaptitude au travail

Bonjour, Je suis aide soignante dans le secteur privé. Je suis en arret maladie depuis 1 an pour grosse depression.Un deces sur mon lieu de travail et tout a basculé...je ne supporte plus la maladie ni la mort...Je vais donc avoir une visite de pré reprise pour voir...

Par Papillon23
Département : Creuse (23)
Question posée le 22/03/2012
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Le 18 août 2011, une association ma fait signé un cdd (CAE) de 6 mois à temps partiel, a la fin des 6 mois il me fait un renouvellement de 18 mois qui est accepté, tamponné, signé par pôle emploi. 3 semaines après pôle emploi se rétracte en disant que les 18 m...

Par Brig67
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 22/03/2012
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Disponibilit2 et chomage
Fonction publique

BONJOUR JE SUIS EMBETEE JE SUIS FONCTIONNAIRE HOSPITALIERE JE SOUHAITE PRENDRE UNE DISPONIBILITE CAR IL Y A UNE MAISON DE RETRAITE PRIVEE QUI SOUHAITE ME PRENDRE 6 MOIS EN CDD A PLEIN TEMPS AURAIS JE DROIT AU CHOMAGE SACHANT QUE MA DISPONIBIT2 EST DE 3 ANS POUR CON...

Par Audrey3857
Département : Landes (40)
Question posée le 21/03/2012
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Teleprospecteur
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis Agent Commercial indépendant et je souhaite rémunérer un auto entrepreneur pour réaliser de la prise de rendez vous téléphonique. Il sera payé au rendez vous pris et avec une partie de commission en cas de réalisation de l'affaire sur ses pris...

Par Tibo
Département : Moselle (57)
Question posée le 19/03/2012
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Inaptitude au travail
Inaptitude au travail

bonjour depuis 35 ans une societe de location de voitures,je subit aujourdhui des pressions que je ne supporteNT plus,je suis suivie depuis 6 ans par un psychiatre qui me conseille ''une inaptitude au travail''tres inquiete'' jaimerais savoir quelles sont les consequ...

Par Catala56
Département : Territoire de Belfort (90)
Question posée le 19/03/2012
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai anti daté mon constat de degats des eaux pour que mon assureur couvre mes dégats , il se trouve que mon assureur est aussi mon employeur. S'étant aperçu de mon mensonge il me convoque pour un entretien pouvant aller jusqu'au licenciement . (pour info j...

Par Ines
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 18/03/2012
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Radiation conseil prudhommes
Licenciement et rupture conventionnelle

J'ai été licencié en février 2011 pour faute grave. J'ai fait appel à un avocat pour contester ce licenciement devant le Conseil des Prudhommes. Or, quand je me suis présenté à la convocation du tribunal, mon avocat n'était pas là et l'affaire a été radiée ...

Par Annabelle
Département : Somme (80)
Question posée le 18/03/2012
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Futur licenciement
Sanction disciplinaire

bonjour , je suis chauffeur routier , cela fait 09 mois que je suis en cdi dans cette société , jeudi dernier alors que je roulais au volant de mon véhicule professionnel , je roulais derrière le véhicule de mon pdg sans m'en rendre compte , qui a estimée que je ...

Par Coyote72
Département : Sarthe (72)
Question posée le 17/03/2012
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Suite a une rupture a l'amiable
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, j'ai fait une rupture a l'amiable tous c'est bien passé, j'ai eu mon solde tous compte, mes indemnitées etc... Or mon ancien patron m'a reconctacter au bout de 2 mois car il c'est trompé et ma trop donné.. je voulais savoir si j'étais dans l'obligation de ...

Par Pauline
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 16/03/2012
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Prendre acte de rupture?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Je sais pertinemment tout cela car je me suis renseignée. Mais concernant toutes ces conditions de travail ? quels recours? n'y a t il aucun texte de lois pour m'aider à sortir de cette société sans perdre mes droits??

Par Chris78
Département : Yvelines (78)
Question posée le 16/03/2012
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