Droit du travail
Embauche et code de deontologie
Harcèlement et discrimination
le fils de notre directeur travaille depuis plusieurs années pour un établissement du groupe, depuis peu il est arrivé dans notre structure, sous sa direction, pour un poste dont l'intitulé ne correspond pas à son diplôme qui plus est. N'y a t-il pas conflit d’intérêt en raison des liens qui les unit ? D'autant que le poste qu'il occupe n'est pas paru au offres par voie de mutatation pour l'ensemble du personnel ! le code du travail se prononce t-il sur ce genre de situation ? y a t-il une jurisprudence en la matière ? Merci
Question posée le 23/03/2012
Par Anna
Département : Pas-de-Calais (62)
Faites découvrir nos services gratuits sur
| Tweet |