Licenciement pour faute lourde
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,je suis chauffeur de car depuis 12 ans,normalement la fiche de paye est le 10, le virement aussi mais on est jamais payer avant le 15 mais ce jour là, après ma fin de service à 17h je ne l'avais pas je suis donc aller au bureau pour la réclamer mais elle n'était pas prête alors que je devais partir en déplacement professionnelle le 12. j'ai eu une discussion houleuse avec mon employeur, il ma répondu que si je n'étais pas contente je n'avais qu'à démissionner!il ma mis en mise à pied pour insulte menace dénigrement refus de travail brefs tous ceci est faux! j'ai eu un accident du travail le 12 au dépôt et il a écrit a la sécurité sociale et dit que j'étais au travail pour des raisons personnelles ce jour là, bref j'ai contesté et il y a une enquête mais je viens de recevoir par A.R mon licenciement pour faute lourde!Ma société est en redressement judiciaire et le jugement est le 28 mars et moi j'ai étais licenciée le 24 mars,ce licenciement est abusif donc je vais au prud'homme
Question posée le 28/03/2012
Par Jenni
Département : Seine-et-Marne (77)
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