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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Commercial remunere par commissions
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
je suis attache commercial remunere par commissions . les commissions recues pour des clients partis au contentieux me sont normalement retenues du salaire mais pas reaffectees lorsque ceux ci ont tout payes leur retard et leurs sommes dues. est ce normal? mon parton me...
Département : Var (83)
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Reufs de la rupture conventionnelle du contrat
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je souhaiterais entrée en formation d'aide soignante cette année,je passe le concours en avril mai 2012. Pour pouvoir bénéficier d'une bourse du Conseil Régional,j'ai demandé a mon employeur une rupture conventionnelle du contrat, car si on démissionne...
Département : Moselle (57)
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Mutation interne annulee
Fonction publique
Fonctionnaire depuis 5ans,j'ai participé à un entretien pour un poste en vidéo surveillance,au sein de la mairie pour qui je travaille.Etant favorable pour ce poste,je devais commencer le 1 février.Après,j'ai reçu un courrier me disant que je ne serai pas mutée t...
Département : Vaucluse (84)
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Licenciment.regime de prevoyance
Inaptitude au travail
bonjour,je suis en cdi depuis 20 ans ,je depent de la convention colective de la metalurgie des bouche du rhone je voudrais savoir si mon employeur peut me licencier en etant en maladie ensuite si la convention colective prvoie la possibilite de complement de regime d...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Licenciement pour defaut de sauvegarde informatique
Licenciement et rupture conventionnelle
je suis responsable de mon service comptabilité, j'ai à disposition le matériel informatique necessaire et un contrat avec un informaticien pour tous le pole informatique de la societé. je n'ai pas alerté mon employeur sur d'éventuel problème et pas fait appel ...
Département : Moselle (57)
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Rupture conventionnelle congés payés indemnités de rupture
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Je viens de signer une rupture conventionnelle de travail avec convention de rupture incluant mes congeés payés et une indemnités de rupture. Mon patron ne veut e payer que mon indemnité de rupture sans mes congés payés!! Que faire? Dois je signer tout d...
Département : Paris (75)
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Procédure de démission
Démission
Bonsoir, ma demande de rupture conventionnelle vient d'être refusée. je souhaite partir le plus vite possible. Comment dois-je formuler ma demande, sachant que je suis cadre depuis 10 ans ? merci d'avance
Département : Loire (42)
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Bonjour, je travaille à 35H. Mes jours de repos sont le samedi dimanche lundi; Je désire prendre mardi mercredi et jeudi en CP. Mon patron veut me compter le lundi en CP alors que je suis en repos(jours ouvrables convention de l'hotellerie et restauration. ESt-ce lÃ...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Est ce que mon employeur a le droit de me refuser de poser 2semaines de congés payés ? car l'une des 2semaines est une semaine en zone rouge. Cependant mes vacances sont déjà réservées et payées. Que puis-je faire pour avoir validation ?
Département : Nord (59)
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Avenant contrat cdi
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
je recherche un modèle d'avenant de contrat de travail durée indéterminée pour un commercial souhaitant passer technicien sérigraphe
Département : (97)
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- Me PRIGENT JulienAvocat75008 Paris

- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre

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