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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Congés maternité fin au 07 03 12 Je suis en congés payés du 08 au 21/03/2012. Après il m'a été accordé mon mercredi (pas d'avenant au contrat, accord verbal), je travaillerais le lundi, mardi, jeudi et vendredi 7 heures par jour. Mais les semaines où il y a un ...
Département : Orne (61)
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Prendre acte de rupture?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour Maitre, je suis salariée dans un salon de coiffure depuis 02/2001. ce salon a été repris par un groupe en 2005. J'ai été manager a ce moment, mais suite a des pressions professionnelles,(incendie,visite d'huissiers,pas de chauffage pendant 2 hivers, saisie ...
Département : Yvelines (78)
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Licenciement et maladie
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour je viens de recevoir ma lettre de licenciement si j'ai bien compris je serai licencié au moment ou je remettrai l'accord du contrat de securisation professionelle(CSP) c'est a dire le 28/03/2012.Le probleme c'est que je suis en maladie et que l'arret cours jusq...
Département : Isère (38)
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Droit de retrait danger grave et imminent
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour. Un droit de retrait de danger grave et imminent a été déposé par un collègue cariste de mon entreprise.Notre patron le conteste parce que d'après lui: -les faits que les balais d’essuie-glaces du charriot-moteur ainsi que le klaxon, ne fonctionnent pa...
Département : Gard (30)
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Calcul de l'indemnité journalière
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Je souhaite faire avec mon employeur une rupture de contrat de travail conventionnelle pour le mois de Juin 2012. J'ai 57 ans et je travaille en CDI depuis 8 ans sans interruption chez le même employeur. Durant l'année 2011, j'ai demandé et obtenu 2 mois d...
Département : Yvelines (78)
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Bonjour, je suis saisie sur ma paye depuis 2 ans je demande a mon patron de me faire parvenir le récapitulatif de tout ce que je rembourse par mois,à qui et combien il me reste à payer et je n'ai toujours rien eu, deplus je ne rembourse jamais la même somme tout l...
Département : Loir-et-Cher (41)
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Repture conventionnelle, chomage ?
Démission
Bonjour, je vais avoir 59 ans, la date de mon départ en retraite est le 1er décembre 2014. j'ai mes années de cotisations mais pas l'age de la retraite. j'ai des difficultés à suivre avec toutes les nouvelles technologies, De plus, il va y avoir du personnel en...
Département : Ardèche (7)
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Samedis décomptés
congés
Bonjour, Voici ma question précédemment posés : Mes congés sont calculés en jour ouvrables (du lundi au samedi). je souhaiterai savoir si légalement on peut me décomptés plus de 5 samedis en congés payés pendant la même période de référence ( du 1er jui...
Département : Gard (30)
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J'ai intégré une association en bénéficiant d'un emploi aidé (6 mois 20h/semaine). Puis j'ai signé un CDI 12 h/sem. dans cette même association. Juste après le début de mon CDI j'ai pris des congés qui ont été rémunérés au tarif de la semaine de 12h alor...
Département : Alpes-de-Haute-Provence (4)
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Aide à la rédaction d'un contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
j'ai des chambres d'hôtes (statut auto-entrepreneur)et envisage d'embaucher une personne quelques heures par jour pour m'aider (nettoyage des chambres, repassage ...)pendant quelques mois. Cette personne (une voisine) viendrait à la demande, en fonction de mes besoin...
Département : Côte-d'Or (21)
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- Me BLANCHET MAGON QuentinAvocat35000 Rennes
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- Me FERCHA KamelAvocat06000 Béjaia , sétif