Questions - réponses : Droit du travail

est ce l on est passible d une sanction disciplinaire pour avoir poser une banderole dans la cour d une mairie pour s opposer à un projet de service .non au projet de service sphl dit la banderole sans sigle syndical.dans la cour ne passe que les elus et agents territo...

bonjour... un employeur a t-il le droit de ouvrir un vestiaire d'un salarié sans présence et sans accord de celui-ci???et si obligation du salarié de libérer celui ci s/prétexte qu'il est en arrét maladie et ou AT pour donner celui-ci à la remplaçante car pas de...

Bonjour, Etudiante en contrat de professionnalisation, j'ai un contrat de travail avec une entreprise jusqu'à mi août. Suite à des problèmes financiers, mon entreprise souhaite réaliser une rupture conventionnelle de contrat pour le 29 juin, pour couvrir l'intÃ...

Bonjour, Je suis en disponibilité pour convenances personnelles de la fonction publique territoriale,dans laquelle j'exerçais les fonctions de directrice adjointe de crèche. J'envisage de travailler pour les mêmes fonctions dans une crèche privée d'une autre com...

est ce que c'est normale pour une promotion d'avancer verticalement et de reculer horizontalement

Bonjour, En cas de départ à la retraite, qui, de l'employeur ou du salarié doit faire la demande de portabilité de la mutuelle, quand, et quelles en sont les modalités ? Merci de votre réponse, Cdt, M.Brendel.

en premier mon mari a été inapte sur son poste et considéré comme travailleur handicapé mais il ne lui on jamais propose de reclassement ou de poste pour travailleur handicape il lui ont donne comme option retraite pour invalidité et pourtant tous les médecins mÃ...

merci effectivement je n est pas ete assez precis/ sur la banderole etait ecrit non au projet de service accrochee sur le mur de notre local professionnel dans la cour interieure de l hotel de ville aucuns administres n entre dans la cour sauf elus et personnels

Bonjour, J'ai été mise en invalidité EDF il y a plusieurs années à cause de dépressions à répétitions avec incapacité d'exercer une activité professionnelle donc impossibilité de reprendre mon emploi au sein d'EDF. Aujourd'hui je souhaiterai savoir si je p...

Bonjour, J'ai été licenciée par mon employeur le 15 mars 2012, cependant, à ce jour, je n'ai toujours pas reçu mon attestation ASSEDIC. Puis-je leur faire une lettre recommandée avec A.R pour mise en demeure afin de la réclamer, car je ne peux pour le momen...