Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour,Ma convention:Commerces et services de l'audiovisuel..dans l'entreprise depuis 19/06/1999, pas de reproche sur mon travail. 1er entretient avec mon dir de région pour lui exprimer ma lassitude mentale et que je ne souhaite plus travailler avec mes encadrants a...

Bonjour, Je suis en cdi depuis l’année 2002 et j’aimerais partir le 30 juillet 2012 en demandent mon employeur la rupture conventionnelle. Est-ce que je le préavis pour envoyer ma demande et avec qui puis-je préparer mon départ, est-ce qu’il y a qqn spéciali...

apres le deces de mon ex mari de 52ansj'ai demissionne d'un cdiapres 1 mois preavis dans le dep 01 pour repartir dans le 25 mes deux fille de 18 et 22 vivais avec leur pere et veule reste ou es enterre leur pere pour le chomage aurai je des droit mon cdi cela fait 6 moi...

Bonjour, Mon employeur a deux agences immobilières juridiquement et financièrement indépendantes (x et y). Tout le personnel est actuellement sous contrat avec une agence (x). Mon employeur veut faire dépendre chacun de ses employés de l'agence ou il travaille...

Un patron peut il empêcher un salarié de rentrer dans l'entreprise, vous chasser sans recommandé préalable

bonjour, j'ai beau chercher sur tous les forums, je ne trouve pas de réponse a ma situation, la voici: en CDI depuis 10/2005, j'ai démissionné le 07/01/2012 pour reprendre un CDI le 16/01/2012 assujettit a une periode d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois (donc po...

Bonjour, je suis actuellement en CDD jusqu'au 17 mars (2ème CDD 1 de 6 mois et celui-ci 5mois1/2), on me promet un CDI (c'est en de bonne voix me dit on) mais à ce jour rien de concret. Combien de jours à l’avance l’employeur doit il m’informer du renouvellemen...

Bonjour, Je suis actuellement salariée (agent de maîtrise) au 35h. Mon employeur me demande d'effectuer un déplacement nécessitant 8h de train aller retour un vendredi sachant que ce jour là je fini à 15h. Je refuse ce déplacement. Quels sont les sanctions pos...

Bonjour Mon préavis non effectué se termine le 28 mars 2012. Dois je attendre que mon employeur me convoque pour me donner les documents légaux ou dois je prendre les devants en lui adressant une lettre AR lui demandant un rdv? Nous ne sommes pas en bon terme et ...

Bonjour, Nous sommes 9 personnes licenciées pour motif économique et seulement 15 jours après notre départ (acceptation du CSP), nous apprenons que l'entreprise a recruté 4 personnes en interim. Je pensais qu'aucun recrutement n'était possible dans un délais d'u...