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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Nous avons procédé aux éléctions professionnelles et lors du dépouillement, un des candidats, qui s'est présenté aux éléctions, a demandé à assister au dépouillement. La RH a répondu favorablement. Est-ce normal ?? Quelles sont nos garanties d'un dépouille...

Par Kako 18
Question posée le 09/09/2010
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je souhaiterai avoir mon mercredi après-midi pour gérer les activités sportives de mes enfants. J'ai lu qu'il fallait envoyer sa lettre 6 mois avant la date de démarrage souhaitée.J'ai formulé ma demande en demandant le passage à temps partiel dés que possible. ...

Par Catherine
Question posée le 08/09/2010
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bonjour, Je travaille pour une société dépendant de la Convention collective 3018 Je suis basé sur la région charentaise et je me déplace continuellement en Europe. Je suis responsable de projet en clientèle et lors de mon embauche, je nai pas eu lobligation ...

Par Arnaud
Question posée le 07/09/2010
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Bonsoir, Mon mari qui travaille dans les fonderies est en arrêt maladie. En juillet et en Aout, il a reçu sur le compte postal deux sommes équivalent à son salaire. La banque n'a pas su nous dire d'où provenait ces virements.Nous avons donc pensé à un trop perçu...

Par Patricia
Question posée le 07/09/2010
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je suis inscrit actuellement à pôle emploi et j'ai cherché une formation dans la sûreté aérienne et c'est l'ENAC seulement qui est habilité pour la formation de formateur en sûreté aérienne et j'ai fait valoir la délibération 2010/18 du 16 avril 2010 et du b...

Par Caraibes97
Question posée le 07/09/2010
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merci pour votre reponse j ai bien lu la convention collective chr dont je depend mais jaurai voulu avoir une reponse juridique a ma question y a t il un cas similaire au mien qui fait office de jurisprudance

Par Francis du 67
Question posée le 07/09/2010
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mon employeur m'a demandé pour des raisons de sécurité de ne plus me rendre sur mon lieu de travail Je travail dans la fonction publique j'ai contester une décision budgétaire ,un recrutement et reproché à ma responsable directe d'avoir perdu mon dossier de promo...

Par Joce
Question posée le 07/09/2010
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bonjour employe dans le meme restaurant depuis 20 ans jaimerai savoir s il existe un delai de preamtion au sujet d une close de la convention collective chr concernant les 2 jours de repos hebdomadaire a ce jour je ne dispose que d 1 jour et demi et je voudrai bien savo...

Par Francis du 67
Question posée le 06/09/2010
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Bonjour, Voulant mettre fin à mon CDI, j'ai écrit une lettre à mon employeur pour lui demander d'accepter une rupture conventionnelle de mon contrat de travail. Pour cela j'ai utilisé le modèle de lettre que l'on trouve sur votre site. Voulant lui remettre en mai...

Par Line
Question posée le 06/09/2010
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Bonjour employée communal, j'ai été informée fin juin 2010 qu'une procédure disciplinaire était engagée à mon encontre. Le 20 aout la sanction tombe et un recommandé m'informe qu'une sanction disciplinaire de 3 jours d'exclusion temporaire de mes fonctions m'Ã...

Par Clemadel
Question posée le 05/09/2010
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