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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Repos consécutifs de 2 jours
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour Je souhaiterais savoir dans la convention collective de détail de textile et habillement si on a le droit à avoir 2 jours consécutifs de repos et tous les combien ? car la boutique étant ouverte le samedi nous n'avons jamais 2 jours consécutifs. Merci
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Prime d'ancienneté
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, étant en arrét maladie, je souhaiterai savoir si la prime d'ancienneté sur la fiche de paye peut etre réduite, car celle sur mes fiches de payes n'est jamais pareil, elle passe de 2 euros, parfois 12euros au lieu de 67euros.Est ce normale? Merci
Département : Yonne (89)
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Solde de tout compte en 3 fois
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai été licenciée le 7 décembre 2011 pour inaptitude physique (maladie professionnelle) constatée par la médecine du travail et la sécurité sociale. Mon employeur me propose de me régler le solde de tout en 3 fois (j'ai une ancienneté de 20 ans)...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Avis commission de réforme
Accident ou maladie du travail
Je suis Policier Municipal et avant mon arrêt de 10 mois (dépression)j'avais un emploi de bureau et lors de ma reprise j'ai été affecté dans un emploi d’ilotier debout, dehors en pleine chaleur toute la journée, malgré un passage à la médecine du travail qui ...
Département : Var (83)
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Comment se déroule la procédure pour un abandon de poste ? Est-ce que l'employeur peut faire durée la situation ? Est-ce considéré comme faute grave ? Aurais-je droit au chômage ? svp pouvez-vous me donner un maximum d'info car je ne sais plus quoi fai...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Accumulation de cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je travail pour une Régie de transport, j'ai été embaucher en CDD pour 6 mois en Aout 2010, arriver en fin de contrat l'entreprise decide de prolonger mon contrat toujours en cdd de 6 mois, jusque la pas de soucis. Arriver en fin de contrat l'entreprise m...
Département : (97)
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Congé paternité antidaté
congés
bonjour, mon conjoint a posé a la cpam son congé paternité le 19/12/11 celui ci été fait le 08/12/11 dernier avec son employeur, notre enfant est née e 02/09/11, se congé était en date du 17/12/11 au 03/01/12, il nous est revenu par courrier avec pour motif " ...
Département : Rhône (69)
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Rtt
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, J'ai une question concernant les RTT. au dela des 35 heures obligatoires, que deviennent les heures? RTT, heures supp majorées, modulation, forfait? merci
Département : Cantal (15)
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Lettre recommandé ou lettre remise en main propre
Licenciement et rupture conventionnelle
Qu'est-ce qui est appelé "décharge" dans le cas d'une remise de lettre en main propre ?
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Congé parental
Démission
je suis actuellement en congé parental je travaillait dans un laboratoire Je souhaite poursuivre mon congé parental à mi-temps et excercé le métier d'assistante maternelle suis-je obligé de démissionner du laboratoire ou puis-je attendre la fin de mes droits au c...
Département : Vendée (85)
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- Me BONNET NicolasAvocat69100 Villeurbanne

- M. RABOT AlainJuriste31400 Toulouse

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