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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je travaille à temps complet en CDI et suis rattachée à la convention collective "métallurgie mensuels R/P". Ma semaine est composé de 5 jours de 780 centièmes (7h48 minutes) soit 39h/semaine.Je suis salarié mensuel.La loi a institué 7h de travail supp...

Par Chryst
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 15/02/2012
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Prime d'interessement
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour J'ai été licenciée en juillet 2011 pour inaptitude médical à mon poste (Hôtesse d'accueil) étant embauchée en octobre 2010, j'ai signé un avenant de l'accord d'intéressement du personnel en novembre 2010. Je travaillais pour un club de football de rei...

Par Marie
Département : Marne (51)
Question posée le 15/02/2012
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Bonjour j'ai donné ma démission à mon employeur en demandant de n'effectuer que 1 mois de prévis au lieu de 2. j'ai un engagement pour un cdi chez un nouvel employeur ( d'où ma démission). si mon employeur actuel refuse ma requete de réduction de préavis, je ...

Par Harlan
Département : Gironde (33)
Question posée le 15/02/2012
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Retraite anticipée mère de 3 enfants Education nationale, puis-je cumuler un emploi en auto-entrepreneur prestation de services et ma retraite et quelles sont les limites de ce cumul ? Merci

Par Corinne
Département : Hérault (34)
Question posée le 14/02/2012
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Cdi pour chauffeur routier marchandises 138m
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Maitre, J'aimerai recevoir de votre part un modele de contrat de travail pour un cdi chauffeur routier marchandises coefficient 138M, ainsi que la décomposition des heures (heures normles + heures supplementaires) pour effectuer une fiche de paie correctement. Je voud...

Par Isabelle
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 14/02/2012
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Bonjour, Mes congés sont calculés en jour ouvrables (du lundi au samedi). je souhaiterai savoir si légalement on peut me décomptés plus de 5 samedis en congés payés pendant la période de référence ( du 1er juin au 31 mai )?? Si légalement on ne peut pas d...

Par Sandra30190
Département : Gard (30)
Question posée le 14/02/2012
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Rupture cdi
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis en cdi auprés d'un prestataire de service dont le client rompera le contrat fin mars.Je suis la seule en CDI la direction m'a proposé un poste dans une autre délégation qui se trouve à 1h30 de chez moi au même salaire, ai-je la possibilité de ...

Par Nadya
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 14/02/2012
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Demission
Démission

Bonjours,je suis en arret maladie depuis 1 an ,ai je le droit de dèmissinner? Car j ai trouvè un poste plus interessant

Par Dominique
Département : Meuse (55)
Question posée le 13/02/2012
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Rupture de contrat cdi prestataire de service
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis en cdi auprés d'un prestataire de service dont le client rompera le contrat fin mars. Que va-t'il se passer pour moi? Merci!

Par Nadya
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 13/02/2012
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Paiement dimanche travaillés exceptionnellement
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, J'aurai aimé connaitre mes droits et les devoirs de mon employeur au sujet des dimanche travaillés exceptionnellement, en effet je suis conseillère commerciale au sein d'une société de téléphonie mobile et j'ai travaillé 4 dimanche entre le mois de nov...

Par Cilou13015
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 13/02/2012
Voir les réponses (1)
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