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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Une reponse negative
Licenciement et rupture conventionnelle

j'ai envoyé une demande de rupture de contrat de travail a mon employeur car cela fait 2 ans que je suis en arret pour depression a cause de plusieurs faits répétés....J'ai reçu une reponse ou elle reprend ma phrase"pour que mon départ se passe dans les meilleurs ...

Par Maya
Département : Oise (60)
Question posée le 17/02/2012
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Conférence téléphonique au volant
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mon employeur me demande de participer à une conférence téléphonique en voiture, en conduisant pour pouvoir être, par ailleurs, à l'heure à un rendez vous à 2h de mon domicile. Cela me semble pour le moins cavalier...légalement qu'en est-il?

Par Pad thaï
Département : Rhône (69)
Question posée le 17/02/2012
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Qui aller voir ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je voudrais savoir qui je peux aller voir pour m'aider ? Je vous explique ma situation, je travaille depuis 8 ans pour une association d'aide à la personne, apparament depuis quelques années elle est en difficulté. Depuis 3 mois, il me paye en plusieurs...

Par Maeva
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 16/02/2012
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Bonjour, Puis je rompre un cdd avec une promesse debauche en CDI, mais, après une formation de plusieurs mois ?

Par Hornet
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 16/02/2012
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Actuellement en CDI je souhaite démissionner car mon conjoint qui a une auto entreprise souhaite changer de région car son activité n'arrive pas a se développer dans notre région. Que dois je mentionner dans ma lettre, aurais je droit à des indemnités pôle emp...

Par Cj
Département : Lot (46)
Question posée le 16/02/2012
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Remboursement de frais domicile/travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

L'employeur à l'obligation de rembourser 50% des frais de transport domicile/travail lorsque l'on utilise un mode de transport public. J'utilse mon véhicule personnel. J'effectue tous les jours 60 km aller et 60 km retour (soit 120 km par jour) pour me rendre sur mon ...

Par Vanessa
Département : Nièvre (58)
Question posée le 16/02/2012
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BONJOUR je travaille actuellement dans la fonction publique comme ouvrier d état au ministère de la défense.j aimerais savoir si je peux prendre un congé sans solde pendant une durée déterminé et travaillé dans le privé pendant ce congé. MERCI

Par Callahan51
Département : Marne (51)
Question posée le 16/02/2012
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Antidate, quel risque?
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, je vais etre licenciée economique, mon employeur veut que j'accepte d'antidater les documents de la procédure, à savoir: le récépissé de remise en main propre de la modification substancielle au contrat de travail(changement du lieu de travail à 85 km de...

Par Sari
Département : Gironde (33)
Question posée le 16/02/2012
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Mutuelle contrat d'entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Salariés d'une association, nous voudrions savoir si notre employeur est tenu de prendre une mutuelle. (loi Fillon); Y-a-t-il un nombre minimum d'employés ?

Par Clafab
Département : Paris (75)
Question posée le 15/02/2012
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Rachat rtt
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Nos consultants salariés bénéficient de 12 jours de RTT par an. Est-il possible d'en racheter tout ou partie. Sous quelles conditions et modalités. Merci de votre réponse

Par Claude
Département : Hérault (34)
Question posée le 15/02/2012
Voir les réponses (1)
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