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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Congé forcé
congés
Bonjour, Ma fille Cécile est employé comme garde d'enfant au domicile des parents. Son employeur la mis en vacances car les beaux parents viennent garder leurs petits enfants. Je voudrais savoir si Cécile doit être payé de ses vacances forcés. Elle a un contrat Ã...
Département : Doubs (25)
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Congés d'été
congés
bonjour Mon employeur m'impose quatre semaines de congés cet été pour fermeture de la créche . En a t'il le droit ? si oui ais-je droit à des jours de fractionnement en plus de mes congés initials ? Je vous remercie par avance pour votre réponse Cordialeme...
Département : Rhône (69)
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Secretaire du c e
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
bonjour je suis secretaire du ce dans une entreprise de 500 personnes dans le secteur du batiment.j aimerais savoir si j ai droit a assister au reunions du comité DIRECTOIRE. merci
Département : Gironde (33)
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Demande d'information
congés
Bonjour /Bonsoir, A ce jour mon employeur applique une règle en matière de congés payés pour les salariés travaillant avec un temps de travail cyclé. “ Le décompte des jours de congés payés commence le 1 er jour d’absence lié à votre affectation jusqu...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, je souhaite quitter mon travail dans lequel j'y suis depuis 9 ans, pour une reconversion professionnelle ,ai je le droit? quelles sont les démarches a suivre? je voudrais rompre mon contrat par une rupture conventionnelle, faut il une raison valable pour pouv...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Durée de travail suite à une démission
Démission
Bonjour Je suis en CDI depuis deux ans je travaille 16 h par semaine; combien de temps dois-je travailler une fois mon recommandé de démission envoyé. Cordialement Bernadette Ferret
Département : Ain (1)
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Inaptitude
Inaptitude au travail
est ce que la medecine du travail peut mettre un salarié en inaptitude pour des troubles anxio depressif causé par l'employeur;suite a un certificat medical d'un psychologue?
Département : Oise (60)
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Indemnité de congés payés
congés
pour mon 1er enfant né en 2007 mon patron m'a adressé suite à ma demande, mon indemnité de congés payés sur maternité en 2008. par contre, j'ai 6 mois après de nouveau été enceinte, naissance en 2008, contrainte de m'occuper de mon 2éme enfant grand prématur...
Département : Val-de-Marne (94)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon problème est le suivant : J'ai été en arrêt maladie du 20 septembre 2011 à fin octobre, pour syndrome anxyo-depressif suite à une violente agression de mon patron. J'ai tenté de reprendre le travail,après avoir rencontré le medecin du travail qui ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Absence de réponse à une lar de demande de rupture
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, 3 semaines après l'envoi d'un courrier avec AR pour une demande d'entretien pour une rupture conventionnelle, appuyée par un courrier de la médecine du travail, je n'ai toujours pas de réponse de mon employeur. Entre temps, mes conditions de travail ont em...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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- Me TROUPEL PierreHuissier30400 Villeneuve-les-avignon

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