Questions - réponses : Droit du travail

peut on mettre fin au contrat d'un retraité ,et dans quelle condition; merci

bonjour j ai 57 ans , je suis infirmière retraitèe du service publique( hopital d Orleans) depuis 2 ans , je retravaille à mi temps à l ADAPEI ( papillons blancs) , j ai un CDI pour des raisons de santè , je voudrais démissionner de cet emploi pouvez vous me d...

Bonjour, Je suis actuellement en poste mais régulièrement contactée par des cabinets de recrutements. Je m'apprete à passer des entretiens et un cabinet m'a demandé mon dernier bulletin de salaire. Est ce légal? Merci de votre réponse Cordialement

En congé parental depuis 6 mois pour mon 2ème enfant, je reprend mon activité à 80%. Mon employeur a t-il l obligation de me former a nouveau a mon poste, ou peut il m'imposer de reprendre mon activité comme si j'étais partie la veille alors que j'ai été absent...

Bonjour, mon conjoint a été salarié durant huit années au sein d'un groupe bancaire français en tant que Conseiller Financier. Il a fait part par courrier en main propre à sa chef d'agence et par lettre recommandée au siège de sa démission le 9 décembre 2011....

Ai je droit aux assedic apres rupture conventionnelle de mon CDI et conbien je vais toucher allocation chomage ? Et j'ai 120 heures de droit individuel de formation es ce que je peut les utiliser apres la date de ma rupture de contrat si le patron est d'accord ou me ...

suite a une inaptitude a mon poste de travail mon employeur me demande un cv afin de rechercher un reclassement .dis-je lui fournir un cv detaillé de mes fonction ou simplement un cv avec les emplois occupés?

Salariée dans un salon de coiffure avec 2 autres employées et 1 manager je me suis rendu le lundi 19 janvier a mon travail comme a l'accoutumé et des mon arrivée la responsable du salon me fait savoir que je ne prend pas mon poste, me rend mes affaires personnelles ...

Maître, Mon mari travaille dans le bâtiment, convention collective "ouvrier du bâtiment d'alsace" code APE 4120A, c'est donc la caisse de congés payés qui règle les congés et non le patron. Depuis la mise en place de la journée de solidarité, le patron déduit...

obligation de travailler en cas de neige +++ (dans le secteur prive).