Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je souhaite licencier ma femme de ménage (payée par chèque emploi service). En effet, elle nous previens le matin même de son absence sans demander à rattraper ( ce matin un sms à 9h50 alors qu'elle doit être la à 8h, j 'ai du insister pour qu'elle v...

bonjour mon mari dispose d'un véhicule de fonction. Son employeur lui a fait signé dans son contrat une clause lui préçisant qu'au delà de 3600km/mois les km supplémentaires seront facturés au prix de xxx€ le km. Est-ce légal ? je trouve ca gonflé de "bride...

Bonjour, je repose ma question a priori clôturé et donc peut être mal formulé. Le 22/01/2009 j'ai été victime d'un AT, suite a une très mauvaise prise en charge du généraliste sur le point médicale (aucun examens sérieux durant 1 ans) et administratif (nouve...

Bonsoir , Je travaille en micro-créche , mon employeur m'impose quatre semaines de congés au mois d'âout et la prise de ma cinquiéme semaine durant les fêtes de fin d'année . Dans le cadre de ma cinquiéme semaine qui se trouve en dehors de la période du 01 mai...

Bonjour, Etant très souvent en déplacements professionnels (entre 5h et 7h/semaine), je souhaiterais savoir si ce temps de déplacement fait en train ou en avion peut-être assimilé à du temps de travail excepté le temps de déplacement entre deux lieux de travail...

Je suis garde d'enfant au domiile des parents. Je suis mensualisée, je dois effectuer 1680h.dans l'année. 140h x 12 = 1680h. Je fais régulièrement des heures supplémentaires sauf pendant les vacances bien entendu. Ma question est la suivante, les mois où j'ai des ...

Bonjour, J'étais chargée de mission RH depuis plusieurs années...mon boss partant à la retraite j'ai repris son poste qui est Responsable Formation sauf que depuis 1 an j'occupe le poste correctement puisque bien évalué mais je n'arrive pas à obtenir un rattrap...

bonjour, Nous cessons notre activité et avons vendu notre matériel (pas de fond de commerce). Nous avons engagé une procédure de licenciement pour notre employé. Lors de son entretien préalable, nous lui avons remis son CSP qu'il a refusé deux jours après...

Bonjour, en septembre j'ai signé un contrat : je travaille 6h/ semaine . Ce mois-ci, le rectorat m'a contacté pour effectuer un remplacement comme vacataire dans l'enseignement public. Il se termine le 3/3. Étant pour le moment disponible 2h/semaine au lieu des ...

j'ai été embauché verbalement en période d'essai de 15 jours a partir du 13/02/2012 et remercié le 23/02/2012. mon employeur ne veut pas me payer pour cette période de travail. quel sont mes droits sachant qu'il ne ma pas fait signer de contrat de travail. merci ...