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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Arrêt maladie pendant la période de reclassement?
Inaptitude au travail
Bonjour, J'ai vue la MT qui m'a déclaré inapte à tout poste de T. J'ai eu deux RDV espacés de 15 jour avec à chaque fois un arrêt de T qui s'arrêtait la veille de ces RDV. Mon médecin m'a remis en arrêt le lendemain de cette visite. j'ai envoyé mon arrêt ...
Département : Rhône (69)
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Mise à pied conservatoire en attente d'un entretien prealable
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis en CDI dans une centrale d'achat coopérative (de moins de 50 employés) de produits frais en tant qu'acheteur (agent de maitrise) depuis 3 ans. Les menaces de licenciement sont monnaie courante. Suite à une mise à pied conservatoire, je suis ...
Département : Essonne (91)
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Reseignement
Fonction publique
Maître j'aimerai un avis sur une lettre recu par la CNRACL suite au décès de mon épouse qui me dirige vers l’article 17 du décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 Explication: mon épouse est passée au grade de brigadier à l’indice 351 au 1er déce...
Département : Oise (60)
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Délai et motif pour mise en disponibilité
Cumul d'activité
Je vais demander une disponibilité pour convenance personnelle à ma société privée, pour dans 3 mois. Dois-je motiver ma demande? En cas de nécessité de service, pendant quelle durée ma demande peut elle être repoussée? Merci
Département : (98)
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Disponibilté dans le privé pour création société
Cumul d'activité
Bonjour, Je travaile depuis 23 ans dans la même société privée. J'ai l'intention de demander une disponibilité de 2 ans afin de créer une société. Mais cette société risque de se retrouver concurrente (à une échelle infiniment petite)de ma société d'origi...
Département : (98)
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Publication de mails privés sur un blog
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Ma situation est la suivante : j'ai été journaliste TV, et dans le cadre d'une recherche de témoins par mail en 2009, une conversation a été publiée sur un blog sans mon accord, avec des informations telles que : mon nom, mon prénom, ma profession, les...
Département : Paris (75)
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Non remise du solde de tout compte
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, A la fin de contrat en CDD de moins de trois mois, j'ai décidé de quitter l'entreprise fin février. Depuis ce jour (fin avril) l'entreprise ne m'a pas envoyé le solde de tout compte ainsi que les différentes attestations. A de nombreuses reprises, j'ai ...
Département : Bas-Rhin (67)
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Modifivation de document
Licenciement et rupture conventionnelle
Un ami doit licencier un de ses employé pour cause économique. Il a fait établir un contrat par un avocat en présence de l'employé, cependant, un clause évoquée à l'orale a été oublié et il l'a rajouté (manuscrite)avant de le signer. A t il le droit ? Cela a...
Département : Corrèze (19)
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Cumul de poste de travail dans la meme societe
Cumul d'activité
Bonjour, J'aimerais savoir si légalement il est possible d'être salarié a mi-temps dans une société et d'établir un contrat de prestation de service intellectuelle avec cette même société via une société basée a l'étranger et dont je suis le gérant. Mer...
Département : Aube (10)
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Requalification cdd en cdi
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, J'ai été embauché le 02/01/2012 pour un CDD de 6 mois pour motif "surcroît d'activité" mon CDD a été renouvelé le 05/07/2012 jusqu'au 05/07/2013. De ce fait sur mon contrat il est bien stipulé que mon contrat fait donc 18 mois et 4 jours. Puis-je...
Département : Essonne (91)
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