Droit du travail
Modifivation de document
Licenciement et rupture conventionnelle
Un ami doit licencier un de ses employé pour cause économique. Il a fait établir un contrat par un avocat en présence de l'employé, cependant, un clause évoquée à l'orale a été oublié et il l'a rajouté (manuscrite)avant de le signer. A t il le droit ? Cela a t-il de la valeur ? L'employé peut il contester même s'il a donné son accord oral ?
Merci pour votre réponse
Question posée le 30/04/2013
Par Valoche
Département : Corrèze (19)
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