Questions - réponses : Droit du travail

Un ami doit licencier un de ses employé pour cause économique. Il a fait établir un contrat par un avocat en présence de l'employé, cependant, un clause évoquée à l'orale a été oublié et il l'a rajouté (manuscrite)avant de le signer. A t il le droit ? Cela a...

Bonjour, J'aimerais savoir si légalement il est possible d'être salarié a mi-temps dans une société et d'établir un contrat de prestation de service intellectuelle avec cette même société via une société basée a l'étranger et dont je suis le gérant. Mer...

Bonjour, J'ai été embauché le 02/01/2012 pour un CDD de 6 mois pour motif "surcroît d'activité" mon CDD a été renouvelé le 05/07/2012 jusqu'au 05/07/2013. De ce fait sur mon contrat il est bien stipulé que mon contrat fait donc 18 mois et 4 jours. Puis-je...

Bonjour, Je suis salarié depuis le 02/02/2012 dans une sssi, je travaille en regie pour un gros client avec le quel je suis porté par une autre ssii (PB référencement de la société qui m'emploie), mon porteur souhaite m'embaucher en direct mais les clauses de ...

Je dois partir de l'endroit ou je réside actuellement afin d'aller dans une autre région ou j'ai retrouve un post mais mon employeur a tuel refuse toute rupture de contrat conventionelle et souhaite que je lui remette ma demission, que faire pour ne pas perdre mes ind...

Je suis infirmière, à partir de juin je vais travailler à 80 pour cent dans un institut privé pour enfants handicapés (convention 1966). J'aimerais compléter cette activité par une petite activité libérale (1 week-end/mois). Je travaillerais tous les jours de l...

Bonjour, ma question est la suivante: Vous savez ausi bien que moi que durant notre journée de travail nous avons droit à un temps de pause calculé selon le nombre d'heures de travail effectués! Pourquoi n'avons pas le droit de pratiquer nos priéres lors de nos ...

bonjour, j'ai demissionnée d'un cdi occupé depuis 5ans et 5mois pour un autre cdi occupé actuellement depuis 2 mois. J'ai des problèmes de santé, arrête depuis une semaine, je ne pense pas pouvoir reprendre mon travail pour obtenir les 91 jours nécessaires pour m...

Bonjour, J’ai été embauché le 7/1/13 en tant que cadre dans un cabinet d’expertise comptable. Mon employeur m’a notifié le 4/4/13 la rupture de ma période d’essai (4 mois non renouvelables, qui aurait dû se terminer le 6/5/2013). Mon contrat de travail ...

Ma clause de non concurrence stipule le fait de ne pas entrer au service d'une société directement concurrente. Mon employeur actuel (> 8 000 salariés) travaille dans le service industriel et informatique (société généraliste). Mon futur employeur (< 150 salarié...