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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Bonjour, Lors de la signature de la lettre de démission, moi et mon employeur avons conclu pour un préavis de 2mois et demi. Sachant que dans mon contrat de travail, cette période est de 1 mois. Est ce que je peux encore revenir sur cette période de préav...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Bonjour, Je suis actuellement en CDI dans une boite informatique ( avec la convention SYNTEC) Est ce que mon employeur a le droit de me refuser l'interessement de cette année 2013 si je quitte l'entreprise avant le 31 décembre 2013) ? Merci beaucoup
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Demission
Démission
bonjour, je démissionner le 1 avril au soir , suite a un harcèlement moral de la part de ma supérieures donc je n'ai pas fait de préavis comme convenu dans la loi suite a ma supérieures. Il m 'on poussé vers la sorti et aujourd hui je n'ai toujours aussi p...
Département : Paris (75)
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Rupture cdi et allocations chômage
Démission
Bonjour, Suite à une période d'intérim d'un an et demi qui ne pouvait plus être prolongée (fin le 2 mars) , j'ai enchainé tout de suite (le 4 mars) avec un CDI dans une autre entreprise. Celui-ci s'est très mal passé et je suis partie le jour même. Suite à de...
Département : Rhône (69)
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Horaires de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, Je travaille dans une SSII (Convention SYNTEC).Je suis en CDI en tant que cadre de modalité 2 avec une durée de travail hebdomadaire forfaitaire de 38h30. Aujourd'hui mon employeur me demande d'effectuer une mission avec un plage horaire obligatoire de 8H Ã...
Département : Val-de-Marne (94)
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Rédaction contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour, J'effectue un CDD de remplacement(congé parental) à terme imprécis depuis 18 mois. Dans 1 semaine la salariée absente reprendra son activité. L'employeur à l'intention de me proposer un CDI, sachant que je ne suis pas intéressé et il le sait. Vais-je p...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour, mon cdd de remplacement que j'occupe depuis plus d'1 an ne mentionne pas la qualification professionnelle de la salariée absente. Ai je réellement la possibilité de le faire requalifié ? Ce contrat arrive à échéance et mon employeur m'informe qu'il souha...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Versement de la participation au bénéfice après un licenciement?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai été licencié le 12 avril 2013. Mon entreprise me versait chaque année une prime de participation au bénéfice. Le versement de cette prime avait lieu le 01 août (l'exercice fiscale se clôturant le 31/03). J'aimerais donc savoir si j'aurais dro...
Département : Essonne (91)
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10 ans d intérim pour la meme société
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, Je travail en intérim depuis 10 ans dans la meme société, une multinationale. l entreprise nous fait des contrats de travail de 8 mois suivis par des contrats de remplacements, trés souvent avec des pretes noms fictifs. Il nous arrive donc de travailler...
Département : Rhône (69)
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Congés sans solde
congés
Bonjour, J'ai pris une absence sans solde d'une semaine en février n'ayant plus de congés payés pour l'année en cours. Ma rémunération est entièrement proportionnelle à mon chiffre d'affaires (palier variable + commissions variables). N'ayant travaillé que 3 s...
Département : Rhône (69)
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