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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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bonjour travaillant en chèque emploi service:le médecin du travail m’arrête pour inaptitude maladie professionnelle,je dois adresser un courrier à mes employeurs que dois je mettre dans la lettre? et quel sont mes droits merci de votre réponse

Par Ro
Département : Finistère (29)
Question posée le 18/04/2013
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Demande de conseil
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, Le jugement été notifié depuis décembre 2012. La partie adverse n'a pas fait de recours mais reste sans nouvelle dit mon avocat. je lui relança puis me dit qu'il mandate un huissier mais à ce jour silence totale. Dois je changer d'avocat ou chercher un...

Par Daniel08
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 18/04/2013
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Demande de conseil
Licenciement et rupture conventionnelle

Bjour, Que faire si son avocat tarde sur un dossier .? Que faire si depuis 3 mois la partie adverse ne fait pas cassation sous les delais de 2 mois mais ne donne pas de nouvelles , ne paient pas. Merci

Par Lili
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 18/04/2013
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Calcul heures supplémentaires
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Ayant cherché partout réponse à ma question et n'en ayant trouvé aucune je vous la pose ici. Comment sont calculés les heures supplémentaires dans le cadre de la convention collective Hotellerie Restauration, plus particulièrement dans un bowling ?...

Par Grenord
Département : Charente (16)
Question posée le 18/04/2013
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Bonjour, mes congés payés sont ouvrables (6 jours comptés par semaine). L'entreprise est ouverte du lundi au samedi. Mon jour de repos est le vendredi, je travail donc du lundi au jeudi + samedi. Lorsque je décide de prendre un jour de congé le samedi, mon patron m...

Par Samoht
Département : Paris (75)
Question posée le 18/04/2013
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Contrat de travail
Fonction publique

un contrat de travail doit il absolument reprendre toutes les conditions fixées dans une promesse d'embauche quand il en existe une?

Par Guyane
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 17/04/2013
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Bonjour, je suis actuellement en cui à mi temps pour 6 mois, cependant on m'a fait une offre pour un cdd temps plein 6mois suivi d'un cdi. Est ce que je peux démissionner si promesse embauche en cdi par la suite?

Par Pastelle
Département : Aveyron (12)
Question posée le 17/04/2013
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Demande de conseil
Licenciement et rupture conventionnelle

BONJOUR JE ME PERMETS DE VOUS ECRIRE A SAVOIR QUE PEUT ON FAIRE SI APRES TROIS MOIS DE LA DATE DE JUGEMENT,MON AVOCAT NE FAIT PAS EXECUTER LE JUGEMENT? DOIS JE CHANGER DAVOCAT OU SAISIR UN HUISSIER MOI MEME?

Par Lili
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 17/04/2013
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Rupture de cdd
Démission

Bonjour Je suis employée de maison en cdd depuis le 8 janvier 2012 avec pour intituler jusqu'au retour de l'employée.L'employée a était en congés malaldie puis maternité et maintenant en congés parental sans date retour. Ma situation à changer j'ai déménag...

Par Chipiecouette
Département : Alpes-de-Haute-Provence (4)
Question posée le 17/04/2013
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Mon employeur ne veut pas me licencier
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Après un peu plus de 2 mois de travail sur un cdd de 6 mois en mi temps, j'ai fait un abandon de poste pour discordance personnelle et financière , mon employeur ne souhaitant pas me licencier. je suis parti le 10 mars, et n'ais eu depuis aucun bulletin de...

Par Synalock
Département : Hérault (34)
Question posée le 17/04/2013
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