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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Rupture contrat travail cdd de la part de l'employée
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,ma femme de ménage n'a pas accepté les remontrances faites sur son travail négligé,le 3 Mai.Le lendemain,elle a déposé ou fait déposer une lettre,qui dit 'puisque le ménage n'est pas bien fait,je vous rends la clé',non datée mais signée de son prénom...
Département : Aude (11)
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Les congés payés gagnés par mon employée de maison au cours d'une année (par exemple juin X à mai X+1) ne peuvent-ils etre pris qu'à partir de juin X+1? En d'autres termes, elle ne peut pas prendre de congés payés au cours de sa première année de travail...
Département : Yvelines (78)
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Prolongation cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Voici mon cas : Je suis actuellement en CDD pour un remplacement de congé maternité. Dans très peu de temps, cette personne reprend son poste. Le directeur souhaite cependant me garder pour intégrer un autre poste (horaires et travail différent), toujo...
Département : Eure-et-Loir (28)
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Licenciement pour abandon de poste et délai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour à tous, Je vous décris un peu mon cas. Travaillant dans une compagnie d'assurance, j'ai été en arrêt de travail suite à de gros soucis personnels. Et suite à ces mêmes soucis, ai fait un abandon de poste. J'ai lu, sans trouver de référence exacte,...
Département : Yvelines (78)
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Bonjour, Je suis travailleur social et suis employé dans une institution sous la convention 66, a plein temps. Je travaille 36h15 par semaine. (et 6 samedis dans l'année) L'institution est ouverte 200 jours par an. J'ai donc une semaine de vacances a la toussaint...
Département : Paris (75)
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Repos ou congé
congés
des jours de repos par manque de travail mon été imposé et pris par mon patron sur les jours de congés payé . Jour de congé payé posé par moi(date de repris le 2 01 2013,mais rallongé par mon patron par manque de travail jusqu'au 7 01 2013. Nombre de jours de ...
Département : Maine-et-Loire (49)
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Déclaration sur l'honneur
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Un ami a trouvé une entreprise pour son contrat en alternance, mais celle ci lui a fait signé une déclaration sur l'honneur l'engageant à devoir continuer de travailler 1 an pour eux à l'issue de la periode d'alternance. Est ce que cette déclaration a ...
Département : Val-de-Marne (94)
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Travail à domicile
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
une personne agée aimerait venir vivre chez moi, et me payerait en cesu. Ai je le droit. Merci de votre réponse.
Département : Gard (30)
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Cdd 3 mois/cdi depuis 7 mois et toujours pas de visite médicale
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis actuellement en CDI depuis 7 mois dans une association de service à la personne, beaucoup de choses vont très mal avec cet emploi que je souhaiterai quitter car j'ai un projet professionnel à mettre en place, mais bien sur une démission ne m'aider...
Département : Haute-Savoie (74)
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Barèmes inégaux
Harcèlement et discrimination
Bonjour,je travaille dans une cafeteria depuis son ouverture(5ans),lors de mon entretien annuel avec mon directeur,je suis passée N2E2 comme d'autres de mes collègues.Pendant cette période,le siège social a changé la grille des barèmes,pour moi 0,12euros/H en moi...
Département : Charente-Maritime (17)
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- Me HANACHOWICZ RémiAvocat69006 Lyon
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