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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Droit de faire un cdd pour employé maison réglé par cesu
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Un employeur particulier a t-il le droit de faire un CDD de 4 mois pour un employé de maison, qui aura 2 mois à temps complet (vacances été), 2 mois à temps partiel,mi-temps (lorsque la villa est vide)alors qu'il sera payé par CESU. Le CDD sera suivi d'un CDI, si ...
Département : Yvelines (78)
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En cours de stagiairisation et enceinte
Fonction publique
Bonjour, J'ai reçu le 16 mai une photocopie de ma nomination en qualité de stagiaire de la fonction publique hospitalière devant prendre effet au 1er juin 2013. J'ai appris que j'étais enceinte de jumeaux et je l'ai déclaré verbalement à mon cadre le 28 ma...
Département : Nord (59)
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Congés payés
congés
actuellement a temps partiel 17h30 par semaine environ 67 heures par mois.j'ai posez 15 jours de congés payer au mois d’août du 15 au 30 mon employeur arrive a me faire faire 70 heures les quinze jours précédent mon départ en vacance a t-il le droit ?
Département : Vendée (85)
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Droit aux assedic ?
Démission
Bonjour, je voudrais savoir si je demissionne de mon poste en cdi 20h pour un poste cdi 35h et que la periode d'essai n'est pas concluante aurais je droit aux assedic? merci de votre reponse
Département : Hérault (34)
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Dif licenciement économique sans 1 d'ancienneté
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis en licenciement économique, je n'avais pas un an d'ancienneté au moment de la réception de la lettre (18 avril 2013) et je souhaiterai savoir si j'ai droit au DIF (embauchée le 05/06/2012) J'aurai un an d'ancienneté au moment de la fin de mon préavis le 18...
Département : Rhône (69)
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Temps de pause obligatoire, heures cumulées, travail + conduite
Cumul d'activité
bonjour, pourriez-vous me dire quel est le temps de repos obligatoire au bout de 6 heures de travail et de conduite cumulée.
Département : Lot-et-Garonne (47)
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que faire puisque ma femme de ménage refuse de faire ses 3 jours de préavis?Je ne l'en dispense pas.Elle ne réponds pas à ma LRAR.CDD se finissant le01 Juin.
Département : Aude (11)
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Prime d'anciennete
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Cadre depuis 12 ans dans une entreprise de plasturgie convention 0292, mon employeur me dit que je n'ai pas le droit à la prime d'ancienneté qui est réservée aux collaborateurs;Etant cadre je ne serais pas collaborateur. Que dit la code du travail par ra...
Département : Paris (75)
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Décision de l'employeur de ne plus appliquer la convention collective
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Merci pour votre aide : Un salarié assistant social pour un foyer d'hébergement.(moins de 11 salariés) Il vient de recevoir une lettre remise en main propre du président de l’association lui stipulant: "J’ai l’honneur de vous informer de la décision de not...
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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Apprentie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
ai je le droit de demander a mon apprentie de travailler le samedi de la fête des mères même si c est un jours de congé pour elle
Département : Jura (39)
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