Droit de faire un cdd pour employé maison réglé par cesu
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Un employeur particulier a t-il le droit de faire un CDD de 4 mois pour un employé de maison, qui aura 2 mois à temps complet (vacances été), 2 mois à temps partiel,mi-temps (lorsque la villa est vide)alors qu'il sera payé par CESU. Le CDD sera suivi d'un CDI, si l'employeur, comme l'employé donnent leurs accord. Nous venons de recevoir la démission de gardien qui était à peine embauchés depuis 6 mois et nous préférons cette fois-ci commencer par un CDD dans le but de modifier le CDI après cette période de 4 mois, où l'employé pourra mieux évaluer le temps que nécessite son travail d'entretien nous pourrons ainsi diminuer ou augmenter ses heures par rapport à ses compétences.
Question posée le 01/06/2013
Par Sylvaine guillon
Département : Yvelines (78)
| Tweet |