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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, cela fait moins d'un ans que je suis embaucher mais avant j'étais un interim (avec agence interim) dans l'entreprise ou je suis embauché) Je souhaiter savoir si javais quand meme le droit au congé parentale de 3ans sachant que bébé 2 va naitre avant les ...

Par Fifi_chacha@hotmail.fr
Département : Mayenne (53)
Question posée le 06/06/2013
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Bonjour, Je suis en CDD sans date de fin pour le remplacement d'une personne en longue maladie. Je prend mon congé parental pour mon 2ème enfant. Mon contrat se poursuit-il tout de même temps que mon collègue de revient pas de son arrêt maladie ou se finit-il a...

Par Marlotte
Département : Isère (38)
Question posée le 05/06/2013
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Demande de trop perçu 7 ans après
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, voilà en 2006 j'ai travaillé en CDD de 3 mois pour une administration public . A la fin de mon contrat j'ai reçu mon solde de tout compte. Celui ci me paraissais très élevé (1400 euro) par rapport à ma durée de travail j'ai donc téléphoner à la RH po...

Par Gold91
Département : Essonne (91)
Question posée le 05/06/2013
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Contrat cdd et cdi
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Je suis actuellement en cdd jusqu'au 5 aout! J'ai la possibilité d'avoir un cdi dans une autre entreprise mais en commençant d'abord par un cdd car la personne remplacé n'a pas démissionner pour l'instant elle attend d'etre sur d'avoir le cdi! puis je rompre mon con...

Par Isa25
Département : Doubs (25)
Question posée le 05/06/2013
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Heures roses
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis enceinte et je ne trouve pas dans ma convention enseignante de la conduite si j'ai le droit de partir une heure plus tot. Je travaille jusqu'a 19h le soir et j'ai 70 km allez et retour vous en remerciant salutations

Par Lilie54
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 04/06/2013
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Temps de pause
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour je suis vendeuse en boulangerie je travail soit du matin arrivee a 6h15(heure du contrat 7h mais c 45min d'heures supp) et fin 14h15 ai je le droit a une pause et surtout doit-elle etre payee par l'employeur car actuellement comme je travaille seule quasi tout ...

Par Marieetantoine
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 04/06/2013
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Droit au chômage apprenti
Licenciement et rupture conventionnelle

J'ai été en apprentissage dans un restaurant du 01.08.2012 au 15.03.2013. Mon problème est le suivant : Suite à un A.maladie justifier, à mon retour en entreprise mon patron me faisait des remarques à tout bout de champs et me reprochait mon A.maladie. Suite à ...

Par Iloveexyoou
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 04/06/2013
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Bonjour je suis en cdi dans une entreprise un poste est ouvert en cdi sur une autre région je postule dans les délais et suis informé être le seul a postuler par ma DRH. Je passe mon entretien tout se passe très bien et le futur responsable me dit donner un avis fa...

Par Lamelimelo
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 04/06/2013
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Reintegration apres delai de prevenance negatif
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur m'a envoyé un recommandé mettant fin a mon contrat dans le cadre du délai de prévenance, mais il m'affirme verbalement qu'il ne souhaite pas mettre fin à mon contrat, peux t-il me réintégrer et dans quels conditions? est ce légal à défa...

Par Clelia
Département : Paris (75)
Question posée le 04/06/2013
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Droit associatif, changement de bureau
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

La section ou travaille mon mari est composé d’une présidente à la fois secrétaire et trésorière......aucun statut ne sont affichés au club et impossible d avoir accès aux comptes, elle refuse toutes demandes, nous souhaitons changer le bureau de la section e...

Par Didivienne
Département : Vienne (86)
Question posée le 03/06/2013
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