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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Bonjour Dans mon établissement, les jours fériés non travaillés donnent droit à une récupération rémunérée, ce qui fait que nous posons une récupération de jour férié sur un jour habituellement travaillée. Ce qui m'amène à une double question : - Dan...
Département : Landes (40)
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Indemnités de précarité
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
bonjour, je suis actuellement salarié d'une association loi 1901 sous la convention 66 . j'ai un contrat CDD à durée INDETERMINEE pour un emploi d'AMP. ne connaissant pas la date de fin de mon contrat, j'ai demandé à mon employeur un versement de la prime de prÃ...
Département : Dordogne (24)
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Passage temps partiel puis retour à temps complet
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis salariée au sein d'une entreprise privée sous la CCU 2002. Je suis actuellement employée sur une emploi temps plein mais je souhaite passer sur un 90% mais pour une durée déterminée, est ce possible? Et pourrais-je ensuite retrouver mon poste à p...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Congé parental
congés
Bonjour, cela fait moins d'un ans que je suis embaucher mais avant j'étais un interim (avec agence interim) dans l'entreprise ou je suis embauché) Je souhaiter savoir si javais quand meme le droit au congé parentale de 3ans sachant que bébé 2 va naitre avant les ...
Département : Mayenne (53)
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Cdd et conge parental
congés
Bonjour, Je suis en CDD sans date de fin pour le remplacement d'une personne en longue maladie. Je prend mon congé parental pour mon 2ème enfant. Mon contrat se poursuit-il tout de même temps que mon collègue de revient pas de son arrêt maladie ou se finit-il a...
Département : Isère (38)
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Demande de trop perçu 7 ans après
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, voilà en 2006 j'ai travaillé en CDD de 3 mois pour une administration public . A la fin de mon contrat j'ai reçu mon solde de tout compte. Celui ci me paraissais très élevé (1400 euro) par rapport à ma durée de travail j'ai donc téléphoner à la RH po...
Département : Essonne (91)
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Contrat cdd et cdi
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Je suis actuellement en cdd jusqu'au 5 aout! J'ai la possibilité d'avoir un cdi dans une autre entreprise mais en commençant d'abord par un cdd car la personne remplacé n'a pas démissionner pour l'instant elle attend d'etre sur d'avoir le cdi! puis je rompre mon con...
Département : Doubs (25)
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Heures roses
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis enceinte et je ne trouve pas dans ma convention enseignante de la conduite si j'ai le droit de partir une heure plus tot. Je travaille jusqu'a 19h le soir et j'ai 70 km allez et retour vous en remerciant salutations
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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Temps de pause
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour je suis vendeuse en boulangerie je travail soit du matin arrivee a 6h15(heure du contrat 7h mais c 45min d'heures supp) et fin 14h15 ai je le droit a une pause et surtout doit-elle etre payee par l'employeur car actuellement comme je travaille seule quasi tout ...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Droit au chômage apprenti
Licenciement et rupture conventionnelle
J'ai été en apprentissage dans un restaurant du 01.08.2012 au 15.03.2013. Mon problème est le suivant : Suite à un A.maladie justifier, à mon retour en entreprise mon patron me faisait des remarques à tout bout de champs et me reprochait mon A.maladie. Suite à ...
Département : Haut-Rhin (68)
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