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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Chsct
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour un directeur du personnel peut il etre membres au chsct,actuellement ,il y a 3 ouvriers,plus le directeur du personnel,et le president de l entreprise.je pense que ce n est pas normal dans l attente de votre reponse cordialement
Département : Gironde (33)
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Clause de non concurrence
Démission
Bonjour ayant dans mon contrat de travail , une clause de non concurrence , j'aimerais obtenir la réponse sur les points suivants : 1) est ce que l'employeur doit me répondre sur la levée ou non dans un delais précis apres reception de ma lettre de démission . ...
Département : Essonne (91)
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Droit indemnité chomage
Fonction publique
Bonjour, Je suis actuellement en CDD depuis janvier 2013 jusque novembre 2013 dans la fonction publique. Mon employeur me propose de renouveler mon CDD pour 4 mois dans un poste avec un peu plus de responsabilité. Le salaire serait identique et l'intitulé du po...
Département : Nord (59)
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Fonction publique hospitalière - fin de contrat après 5 ans de cdd
Fonction publique
Bonjour, Adjoint administratif depuis bientôt 6 ans dans un hôpital public, on m'annonce que mon CDD (après une vingtaine de contrats signés) ne sera pas renouvelé. Je ne souhaite pas contester cette désicion prise par la DRH car mon souhait est de ne plus reveni...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Abandon de. poste
Sanction disciplinaire
Le 04/09/2013 J'ai abandonne mon poste que j'occupais en cdi depuis le 21 jannvier 2008 sur un coup de tête apres 5 ans d'activitee en envoyant un courrier en recoandee avec accusée de réception le meme jour qui disait que je me sentais plus capable de continuer...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Requalification des temps de pause
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Dans un cabinet comptable, le planning de travail prévoit 2h de pause par semaine, à raison de 12mn par demi journée. Ce temps très bref ne permet pas de quitter l'entreprise, de sorte que les collaborateurs restent dans les locaux, éventuellement prennent un cafÃ...
Département : Côte-d'Or (21)
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Abondons de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
En date du 04/09/2013,, sur un coup de colère j'ai fait un abandon de poste!!! J'ai laissé mon poste après le déjeuner sans répondre aux appels de la direction Le même jour j'ai envoyer une lettre recommandée avec accusée de réception expliquant le motif de...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Jours fériés dans la bijouterie joaillerie orfèvrerie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
notre patron peut-il nous imposer de travailler les jours fériés et si oui à quelle rémunération peut on prétendre
Département : Rhône (69)
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Changement heure prise de poste
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Mon employeur m'appelle à 12h30 pour me demander de commencer à 14h au lieu de 15h. A t'il le droit ? Je précise je suis livreur dans le laboratoires.
Département : Haute-Garonne (31)
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Retrogradation suite refus financement fongecif
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Suite à une demande de CIF acceptée par mon employeur celui ci prend des dispositions et embauche quelqu'un en mai pour me remplacer en octobre de manière anticipée. Le Fongecif refuse de prendre en compte ma demande de CIF et là je suis en porte à ...
Département : Rhône (69)
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